Tolles Unternehmen, welches viel für die Mitarbeiter tut und den Wandel der Zeit erkannt hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Concordia hat die Zeichen der Zeit erkannt und modernisiert die internen EDV-Systeme. Das ist zur Erhaltung der Konkurenzfähigkeit immens wichtig.
Zudem wird sehr viel für die Mitarbeiter getan und entsprechende Aktivitäten werden angeboten: Fitnessraum, ein "firmeneigener" Fitness-Coach, Weihnachtsmarkt, Rommé-Abend, After-Work-Partys, Tastings, Kochabende in der Firmenkantine, Betriebssportgruppen, Lauf-Challenges uvm.. Fast täglich findet man im Intranet neue Angebote.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, ich persönlich bin mit der Atmosphäre in meinem Tätigkeitsbereich sehr zufrieden und empfinde diese als sehr angenehm.
Kommunikation
Es ist eben ein großes Haus, da ist es normal, dass nicht alle Informationen an alle Mitarbeiter durchdringen. Allerdings wird im Intranet täglich aktuell über wichtige Dinge informiert. So erhalten die Mitarbeiter immer einen Einblick in Unternehmenszahlen, Protokolle von Vorstandssitzungen, Infos zu aktuellen Projektständen uvm.
Kollegenzusammenhalt
Auch das ist sicher wieder vom Tätigkeitsbereich abhängig. Ich persönlich empfinde den Zusammenhalt als sehr gut. Man geht offen miteinander um, hilft und unterstützt sich, und es wird gefühlt sehr wenig "hinter dem Rücken" geredet.
Work-Life-Balance
Empfinde ich als PERFEKT. Eine super Homeoffice-Regelung (80% Home - 20% Firma), die viele Freiheiten lässt. Arbeitsszeiten sind sehr flexibel (im Homeoffice von 6 Uhr bis 21 Uhr, in der Firma von 6 Uhr bis 20 Uhr).
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten (auch von Vorgesetzen aus anderen Abteilungen) habe ich in meinem Tätigkeitsumfeld immer als respektvoll, höflich und insbesondere auch fachlich sehr gut informiert empfunden. Man kommuniziert auf Augenhöhe ohne einen Anflug von Arroganz.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Concordia hat man erkannt, dass erfahrene Kollegen einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen und kein Ballast sind. Es wird oft der Rat oder die Empfehlung von älteren Kollegen eingeholt.
Arbeitsbedingungen
Es wird gerade auf "Desksharing" umgestellt, dadurch geht natürlich viel von der persönlichen Atmosphäre am Arbeitsplatz verloren. Die Büros sind modern, hell und sehr sauber. Die Technik für die Mitarbeiter wie Notebooks etc. ist recht aktuell, modern und funktioniert sehr gut. Im ganzen Haus ist WLAN (auch ein extra WLAN für die Mitarbeiter zur freien Nutzung) vorhanden. Die Besprechungsräume verfügen alle über große TV-Geräte für Präsentationen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr häufig für soziale Einrichtungen gesammelt, es wird Kuchen verkauft und der Erlös gespendet....uvm.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt....mehr geht immer ;-) aber in diesem Bereich ist jeder für sich selbst zuständig, ist eben oft Verhandlungssache, hängt aber sicher auch vom Chef und vom Aufgabenbereich ab.
Zusätzlich gibt es je nach Geschäftserfolg für alle Mitarbeiter entsprechende Bonifikationen, 13,x Gehälter...., Umwandlung von Gehalt in Urlaub ist möglich...
Image
Es gibt sehr viele Mitarbeiter im Unternehmen, die schon extrem lange für die Concordia tätig sind. Das sagt aus meiner Sicht, insbesondere bei der aktuellen Situation am Arbeitsmarkt, viel über das positive Image der Concordia aus.