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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Concordia Versicherungen - Concordia Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Concordia Versicherungen - Concordia Gruppe
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Concordia Versicherungen - Concordia Gruppe
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

91 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrarbeit bringt keine gute Stimmung in die Gruppe

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts schriftliches, sondern nur mündliche Weitergabe von Informationen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office Möglichkeit ist gegeben. Gibt aber Unterschiede an der Anzahl

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis zu 4 Tage Homeoffice möglich, top!

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