Die Concordia ist ein wirklich guter Ausbildungsbetrieb wo man sich wohlfühlt und ernst genommen wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde wirklich super, dass die Auszubildenden in der Prüfungsphase so viel Unterstützung bekommen. Dass die Azubis sich Prüfungsvorbereitungskurse aussuchen können und die Concordia die vollen Kosten dafür trägt ist auch alles andere als selbstverständlich. Ebenso wird dafür gesorgt, dass die Inhalte der Berufsschule durch den überbetrieblichen Unterricht beim BWV gefestigt werden.
Ebenfalls positiv ist, dass die Concordia die Möglichkeit bietet, sich an der Juniorfirma zu beteiligen. So kann man als Azubi beispielsweise die Concordia auf Berufsmessen vertreten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig.
Die Versetzungspläne sollten etwas früher an die Azubis rausgegeben werden, damit dies nicht auf den letzten Drücker passiert.
Die Ausbilder
In den meisten Abteilungen wurde man persönlich vor Ort empfangen, trotz der Möglichkeit des Homeoffices. Die Ausbilder waren jederzeit für einen da und haben einen wie einen ganz normalen Mitarbeiter behandelt.
Spaßfaktor
Ich hatte in jeder Abteilung Spaß und Abwechslung. Trotz der Möglichkeit des Home Offices bin ich sehr gerne in die Direktion gekommen, da es mir ebenfalls viel Spaß gemacht hat, den Zusammenhalt mit meinen Mitauszubildenden zu fördern. Die Möglichkeit, in der Juniorfirma mitzuwirken hat den Spaßfaktor während der Ausbildung nochmal erhöht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben, die man als Azubi bekommen hat, waren in den meisten Abteilungen ähnlich. Mir gefiel am besten, dass man nicht die typischen Aufgaben wie kopieren und drucken bekommen hat, sondern wie ein ausgelernter Mitarbeiter in der Abteilung mitgearbeitet hat.
Als Azubi bekommt man die Möglichkeit in der Juniorfirma mitzuwirken. Dies erhöht nochmal die Abwechslung der Tätigkeiten und gibt einem die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen.
Während der Ausbildung bekommt man von den Ausbildern genug Zeit, wenn man das Berichtsheft schreiben oder sogar noch lernen muss.
Variation
Während der Ausbildung hatte ich die Möglichkeit mir Abteilungen zu wünschen, in die ich gerne reinschauen möchte.
Ich bin 4 Abteilungen durchlaufen und habe in jeder ähnliche Aufgaben bearbeitet, jedoch in einer anderen Sparte. Somit hat man viel lernen können.
Respekt
Der Respekt, den man von den Ausbildern entgegengebracht bekommt ist super. Sie behandeln einen nicht, wie einen Azubi sondern wie einen ausgelernten Mitarbeiter. Auch die Mitarbeitenden im Team gehen Respektvoll mit einem um.
Leider gibt es aber auch Mitarbeitende, die nicht in unmittelbaren Kontakt mit den Azubis stehen und auch mal zeigen, dass ihnen Sachen nicht gefallen.
Azubis dürfen sich genauso, wie Mitarbeitende für einen Kaffee in der Tee- und Kaffeeküche treffen ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Der Zusammenhalt mit den anderen Azubis in meinem Ausbildungsjahrgang war super.
Die Concordia bietet genug Möglichkeiten, dass man sich wohl fühlt. Das neue Betriebsrestaurant, der Fitnessbereich, der IT-Campus... Das sind alles Dinge, die sich sehr positiv auswirken.
Ausbildungsvergütung
Auch Auszubildende bekommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was nicht selbstverständlich ist. Ebenso haben auch wir als Azubis die volle Inflationsprämie erhalten, auch dies ist alles andere als selbstverständlich.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit und Home Office hat man die Möglichkeit seine Arbeitszeit relativ frei einzuteilen.