Aus Concordia wird Discordia und zum Glück sind wir eine VVAG, denn sonst müsste ein kompetenter Aufsichtsrat mal ......
Verbesserungsvorschläge
es gibt nichts, was die Unternehmensführung nicht bereits weiß, es gibt kein Erkenntnisproblem nur ein Umsetzungsproblem
Arbeitsatmosphäre
unter Kolleg/innen funktioniert das sehr gut
Kommunikation
Welche denn? Das reinste Chaos!
Kollegenzusammenhalt
das passt sehr gut
Work-Life-Balance
nichts aussergewöhnliches aber passt schon
Vorgesetztenverhalten
die direkten Kolleg/innersind top, immer ein offenes Ohr für Lösungen, nach ober jedoch sehr viel Luft !!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ich mir die Dienstwagen so ansehe dann ...........
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif für uns im Innenvertrieb, der Aussenvertrieb wird nicht gehört, es wird Geld regelrecht verbrannt, falsche Anlagen, immer mehr Häuptlinge, die MA und die Kunden bezahlen ja das Desaster
Image
siehe MA- Befragung, es wird nicht nur durch ständige Beitragsanpassungen für die Kunden immer schlechter, sondern auch innerhalb der DC. Bei den VVAGs in Hannover sind wir bereits eine Lachnummer
Karriere/Weiterbildung
sehr gut, wenn man das Chaos gut findet und das auch so kommuniziert