32 Bewertungen von Bewerbern
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es waren zwei sehr angenehme Gespräche mit dem Fokus heraus zu finden, ob man persönlich ins Team passt und ob man die grundlegenden Vorraussetzungen mitbringt um in diesem Bereich einzusteigen. Als Junior Consultant kann man noch keine großen Vorraussetzungen erwarten, aber die Möglichkeiten und bisherigen Erfahrungen wurden abgeklopft. Es wurde sehr viel Wert auf die Persönliche Einstellung und das entsprechende Engagement gelegt.
Leider musste die Kontaktperson nach dem ersten Gespräch mehrfach kontaktiert werden um den Stand des Bewerbungsverfahrens zu erfahren. Es wurde eine klare Zeitspanne im ersten Gespräch genannt bis zu der ich eine Antwort bekommen sollte, deshalb wäre eine selbstständige Kontaktaufnahme bei der Verspätung der Antwort schön gewesen.
Insgesamt drei Gespräche mit Vorstand und Bereichsleitung. Jederzeit kurzfristige Reaktion und verbindliche Vereinbarung der nächsten Schritte. Freundliche und offene Gesprächsatmosphäre.
Die Bewerbungsprozess war sehr unprofessionell. Nach sechs Wochen habe ich Absage als Email bekommen. Es war auch geschrieben dass sie die Absage laut irgendeinem Gesetzt nicht begründen.
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