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Vorstellungsgespräche

Hirschau und weitere

165 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

165 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fixer und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Conrad Electronic SE in Wernberg-Köblitz als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- die Tonqualität im Videointerview war mäßig (viel Raum zu hören). Daher waren die Gesprächspartner mitunter etwas schwer zu verstehen

Bewerbungsfragen

  • insgesamt sehr schneller Bewerbungsprozess (~1 Monat von Upload der Unterlagen bis zur Zusage des Jobs)
  • aufgeteilt in 2 Gesprächsrunden (Videointerview + Vorstellungsgespräch vor Ort mit Mitarbeitern aus der Fachabteilung) innerhalb von 2 Wochen
  • man wusste zu jeder Zeit wo man steht (sehr offener Prozess)
  • im Videointerview ging es erst einmal um ein grobes Kennenlernen, die Erläuterung des bisherigen Werdegangs so wie die Motivation für eine Bewerbung bei Conrad
  • im Gespräch vor Ort wurde dann mehr auf die geplanten Tätigkeiten eingegangen so wie die persönlichen Skills
  • Fazit:
  • nach meinen bisherigen Erfahrungen bzgl. Bewerbungsgesprächen war das vom Ablauf des Prozesses (Wartezeiten, Feedback, Durchsichtigkeit) das Beste was ich erleben durfte
  • man bemüht sich um eine angenehme Gesprächsatmosphäre ohne zusätzlich Stress/Druck aufzubauen
  • aus meiner Sicht klare Empfehlung. Ich würde mich wieder bewerben ;)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alena Turigin - Human Resources, Conrad Electronic SE
Alena Turigin - Human ResourcesConrad Electronic SE

…”das Beste was ich erleben durfte” - diese Einschätzung lesen wir doch sehr gerne :-) Vielen Dank für die tolle Bewertung!

Beste Grüße aus HR

Bewerbung als Vertriebscontroller

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Conrad Holding SE in Hirschau als Expert Sales Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerbungsprozess kann ich mich an keinen Punkt erinnern, der mir missfallen ist.

Bewerbungsfragen

  • Charakter, persönliche Interessen, Reaktionen auf gewisse Situationen im Berufsleben, Selbständigkeit, Belastung in Stresssituationen,...
  • Ziele und Motivation von Schule bis Studium, Gründe für Wechsel des Arbeitgebers, Soft- und Hardskills,...
  • Hier wurde sich viel Zeit genommen, sich die Geschichte meiner Person anzuhören. Durch die freundliche und menschliche Art der Gesprächspartner wurde mir die Nervosität genommen und eine angenehme Atmosphäre geschaffen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alena Turigin - Human Resources, Conrad Electronic SE
Alena Turigin - Human ResourcesConrad Electronic SE

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

es freut uns sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess so positiv empfunden haben und Teil unserer #conradfamily geworden sind! Herzlich Willkommen und einen guten Start! :-)

Sehr professionelles und angenehmes Vorstellungsgespräch!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Conrad Electronic GmbH in Hirschau als Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits im Vorstellungsgespräch konnte ich künftige Kollegen kennen lernen im "4-Augen-Gespräch". Somit konnte ich bereits im Vorfeld einen Eindruck über sie gewinnen. Fand ich klasse!

Bewerbungsfragen

  • die üblichen Fragen:
  • Gründe für den Jobwechsel
  • Warum habe ich mich für diese Firma entschieden?
  • Wie stelle ich mir die künftigen Tätigkeiten vor?
  • Erwartungen an die Firma?
  • kurze Fragen zum Lebenslauf
  • Es wurden - subjektiv betrachtet - keine "fiesen" Fragen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alena Turigin - Human Resources, Conrad Electronic SE
Alena Turigin - Human ResourcesConrad Electronic SE

Herzlichen Dank für das tolle Feedback und die vielen 5-Sterne-Bewertungen!
Es freut uns sehr, dass wir Sie als neues Conrad-Mitglied gewinnen konnten :-)

Beste Grüße aus HR

Schneller und strukturierter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Conrad in Hirschau als Data Analyst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Abfolge der Vorstellungsgespräche, Antwort auf Bewerbung bereits innerhalb von 4 Tagen. Conrad hinterließ im Bewerbungsprozess einen sehr sympathischen und aufrichtigen Eindruck!

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Ziele?
  • Lebenslauf erläutern
  • Warum Wechsel der Hochschule?
  • Warum Conrad?
  • große Entfernung Conrad - eigener Wohnort problematisch?
  • Was stellen Sie sich unter der Stelle vor und welche Tätigkeiten übernehmen Sie dann Ihrer Meinung nach?
  • Wie stellt Sie sich die Einarbeitung vor und was ist Ihnen dabei wichtig?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

wir freuen uns, dass Sie das Vorstellungsgespräch bei uns als sehr angenehm empfunden haben.
Uns ist eine offene und transparente Kommunikationskultur sehr, sehr wichtig und wir sind nicht bestrebt, unangenehme Bewerbungsfragen zu stellen.

Vielen Dank - #conradfamily #digitalisierung #schnelligkeit

Schöne Grüße aus HR

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr nettes und herzliches Bewerbungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Conrad Electronic SE in Hirschau als Kaufmann im E-Commerce beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Särken, Schwächen, Schulischer Werdegang, Zukunftsplan
  • Studienwahl, schwächen im Zeugnis
  • Erwartungen an die Ausbildung, Erwartungen an das innerbetriebliche Klima

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

... wir möchten dir für die positive Bewertung danken. Es freut uns sehr, dass du uns als nett und herzlich wahrgenommen hast.

Wir würden uns freuen, dich in unserer #conradfamily begrüßen zu dürfen - starte mit uns in eine erfolgreiche Ausbildung.

#bepartofit

Beste Grüße aus HR

Super einfaches Bewerbungsverfahren durch das Online Tool und gute Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Conrad in Hirschau als Azubi Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum habe ich mich für diese Firma entschieden
  • Was sind meine persönlichen Schwächen
  • Kurze Nachfragen zum Lebenslauf
  • kurze Nachfrage und Verständnis wegen Abbruch des Studiums

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung.

Um den Bewerbungsprozess für unsere potentiellen Mitarbeiter so einfach wie möglich zu gestalten, finden seit einiger Zeit unsere Erstgespräche via Hangouts Meet statt. So wählen sich die Bewerber bequem von zu Hause aus ein. #digital #conrad #fortschritt #technik

Wir möchten auch während des Gespräches eine angenehme Atmosphäre schaffen und bauen daher keine Fangfragen ein. :-)

Nochmals - herzlichen Dank!

Schöne Grüße

Schneller Prozess ohne lange Wartezeiten!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Conrad Electronic SE in Hirschau als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die Personalabteilung + Fachbereich war sehr interessiert an mir als Person inklusive Stärken, Schwächen usw., was bei mir ein gutes Gefühl hinterlassen hat. Auch Stressfragen usw. wurden hier nicht benutzt, was das Gespräch locker und angenehm für beide Seite machte.
  • Die üblichen Fragen wie "Gründe für den Wechsel", "bisherige Tätigkeiten" usw.
  • Insgesamt war das Gespräch auf Augenhöhe, in einem angenehmen Zeitrahmen und mit direktem Feedback nach dem Gespräch. Ein paar Tage später kam dann der Anruf für ein Zweitgespräch und wenig später dann die Zusage! Alles in allem TOP! Sehr schneller, bequemer und vor allem einfacher Prozess! Danke Hierfür!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback!!! Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Einstellungsprozess wohl gefühlt haben und wir einen guten Eindruck bei Ihnen hinterlassen konnten.
Umso schöner ist es natürlich, dass wir Sie bald als neue Mitarbeiterin /neuen Mitarbeiter bei uns begrüßen dürfen!

Schöne Grüße

Zeitvergeudung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Conrad Electronic SE in Saarbrücken als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

..außer einer standardisierten Eingangsbestätigung, erwarte ich nach über einem Monat doch eine Reaktion seitens des Unternehmens.
Schwache Leistung.

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Bitte entschuldigen Sie die verzögerte Rückmeldung.
Wir prüfen jede Bewerbung individuell und auch unser Fachbereich wird natürlich in die Entscheidung mit einbezogen. Daher kann es durchaus vorkommen, dass sich der Einstellungsprozess etwas verlängert.

Gerne können Sie mich direkt kontaktieren (sabine.brem@conrad.de) und ich prüfe den aktuellen Status Ihrer Bewerbung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Wirkt professionell, aber der Schein trügt

3,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Conrad Electronic SE in Hirschau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Die Atmosphäre erschien mir freundlich und ich habe auch nicht den Eindruck gehabt als würde man einen expliziten Dresscode haben, aber Begrüßungen von zufällig vorbeilaufenden Mitarbeitern kamen gezwungen rüber.
- In der Einladung hieß es, dass eine spezifische Mitarbeiterin das Vorstellungsgespräch leiten würde. Diese hat sich nicht blicken lassen. Stattdessen haben es zwei Herren der beworbenen Abteilung gehalten. Eine dritte Person sollte ebenfalls anwesend sein, ist aber anscheinend schon vorzeitig in den Feierabend gegangen.
- Das Gespräch war sehr freundlich und man konnte sich wohl fühlen.
- Ich hatte darum gebeten mir eine Antwort bis zum Anfang des nächsten Monats zu geben. Verständlicherweise kann dies nicht immer erfüllt werden, aber wenigstens eine Mitteilung, dass die Entscheidung noch nicht gefällt wurde und etwas mehr Zeit beanspruchen kann, wäre völlig zufriedenstellend gewesen. So hatte ich das Gefühl, dass man einfach vergessen wurde, vor allem wenn dann eine standardisierte Absage 1,5 Monate nach gebetener Frist im Email-Postfach auftaucht. Das Ergebnis war die Annahme eines der anderen Angebote, welche ich erhalten hatte (daher die Frist).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für Ihr Feedback. Uns ist sehr wichtig, dass bei unseren Gesprächen mind. 2 Kollegen teilnehmen - so können wir sicherstellen, dass wir unterschiedliche Einschätzungen mit in die Entscheidung einfließen lassen können.
Auch möchten wir den "idealsten" Kandidaten (m/w) für unsere ausgeschriebene Postion finden, da wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind - von daher kann es auch vorkommen, dass wir uns bei der Entscheidung etwas Zeit nehmen.
Schade, dass Sie sich zwischenzeitlich dann anders entschieden haben.

Ich wünsche Ihnen alles Gute bei Ihrem neuen Arbeitgeber und natürlich auch weiterhin viel Erfolg.

Seit Eingangsbestätigung nichts mehr gehört.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Conrad in Hirschau als Keine Angabe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf eine Bewerbung sollte man zumindest reagieren, egal wie man sich entschieden hat.
Hier passiert gar nichs. Nach über 30 Tagen sollte man zumindest eine Zwischenmeldung erhalten, oder wie hier bei einer Online zur bewerbenden Stelle den Bearbeitungsstatus sehen können.
Für ein Techie-Unternehmen eine schwache Leistung.
Zurückziehen der Bewerbung ist auch nicht möglich, da die Mailadresse noreply heisst und keine andere Adresse angegeben wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

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Schnelle Antwort

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