5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Consid GmbH Vorstellungsgespräche
Consid
GmbH
Hamburg
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel?
- Was mir beim Arbeitgeber wichtig ist?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine angenehme Atmosphäre mit einer einladenden Kultur
Bewerber/inHat sich 2024 als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Portal zum Ausfüllen das ConsidCV wäre schön
Bewerbungsfragen
- Regelmäßige persönliche Fragen. Sie überprüften meine Persönlichkeit, indem sie mir case-study Fragen stellten und über meine Hobbys usw. sprachen. Sie luden mich zu einem Mittagessen ein, bei dem wir mehr über uns erfuhren.
- Es gab drei potentialle künftige Kollegen, und wir haben zusammen ein bisschen Pair Programming gemacht. Danach sprachen wir über den Tech-Stack von Consid, wie mein Tech-Stack passt usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unique Applicant Experience with Consid
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Everyone in the process was really interested into me as a person. My CV was not the focus in the process and first encounter, which made me feel very comfortable to not just be defined with which expertise I bring into the company. All meetings were on eye level and we even went out for a nice lunch during our first talk which I didn't take for granted.
- We went through all the stages and chapters of my life, not just professionally but even more which decisions brought me to the point where I am right now. I could really feel that everyone had a big interest towards my personality and in which way I would like to develop and grow.
- Being asked what kind of role I would create myself within the next months and years was really interesting because this is exactly what I want to do, identify myself with the things I do on a daily business basis.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer, wertschätzender und geradliniger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer & transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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