61 Bewertungen von Bewerbern
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess an sich ist sehr gut, auch das Sondieren über ein Erstgespräch Remote vor einem möglichen Zweitgespräch vor Ort.
In meinem Fall lagen nur einige Wochen zwischen dem Eingang der Bewerbungsunterlagen und dem Erstgespräch. Und zwischen dem Remote-Termin und dem Gespräch vor Ort dann nochmals mehr als eine Woche.
Dies sorgte in meinem Fall für vertane Chancen (auf beiden Seiten), da man als Bewerber mit mehreren offenen Bewerbungen bei Zusagen andere Arbeitgeber (die schneller sind) nicht so lange auf eine Entscheidung warten lassen kann.
Lebenslauf, Gründe für den Wechsel, berufliche Erfahrungen
Ich habe nur positive Erinnerungen an meinen Bewerbungsprozess, hier passt einfach alles. Es war die ganze Zeit eine sehr angenehme, vertrauensvolle Atmosphäre mit ehrlicher und professioneller Kommunikation.
Ich schlage vor, dass sich der Abteilungsleiter Gedanken zu der zu besetzenden Stelle macht, und nicht sagt:" Wir werden schon etwas passendes für Sie finden". Sorry, aber mit solchen Blaupausen kommt man nicht sehr weit...
Ich kann mich nur noch an positive Punkte erinnern
- untypische und schwer umsetzbare Anforderung war die 100% Homeoffice Forderung von mir (als SAP Consultant)
Weiter so
Keine. Die Vorstellungsgespräche waren die angenehmsten die ich bis jetzt hatte. Das Vertrauen und die Offenheit waren direkt zu spüren. Es wurde alles sehr transparent und klar kommuniziert.
Die Rückmeldungen erfolgten außergewöhnlich schnell und wertschätzend.
Keine. Der Ablauf war vorbildlich. Die Gespräche waren informativ, offen und wertschätzend und es gab ausreichend Zeit für einen intensiven fachlichen Austausch. Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung verging kein Monat.
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
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