22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine etwas "schnellere" Rückmeldung nach der Bewerbung. Ansonsten verlief alles reibungslos und hat mir gut gefallen.
Verbesserungsvorschläge habe ich tatsächlich keine! Die Personalerinnen haben sich im Laufe meines Bewerbungsprozesses immer wieder gerne Zeit genommen, alle meine Fragen zu beantworten. Dabei herrschte eine einladende Atmosphäre sowie eine offen und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Es war immer klar, wie der nächste Bewerbungsschritt aussieht und es gab regelmäßige Updates über meinen Bewerbungsstatus. Im Bewerbungsgespräch selbst herrschte ebenfalls eine angenehme, offene Atmosphäre, es erinnerte eher an ein lockeres Kennenlernen. Insgesamt merkt man, dass das Personal-Team sich im Bewerbungsprozess sehr engagiert.
Die Personalabteilung ggf. ausbauen und nicht nur über eine Person laufen lassen
Ich bin super zufrieden gewesen! Bereits einige Monate vor meiner tatsächlichen Bewerbung für die Trainee Stelle war ich im Kontakt mit der Personalerin und hatte mich bzgl. eines Praktikums im Digital Advertising informiert. Ich habe mich zu dem Zeitpunkt dagegen entschieden, da mir der Workload neben dem Studium zu hoch war. Als ich dann mit dem Studium durch war habe ich mir auf den Schriftverkehr mit der Personalerin zurückgemeldet und mich auf eine SEO-Trainee-Stelle beworben, gleichzeitig aber auch mein Interesse am DA-Team geäußert. Die Bewerbung wurde, obwohl für das DA-Team keine Stelle ausgeschrieben war, an beide Abteilungen weitergeleitet. Letztendlich hatte das DA-Team Interesse, sodass ich einen fünfteiligen Test machen sollte (Google Analytics, Facebook Ads,...). Dieser fiel zwar gut aus, jedoch war ja keine explizite Stelle ausgeschrieben. Es wurde mir transparent & freundlich erklärt, wie der Stand der Bewerbung ist und von Beginn an wurde mir gesagt, dass evtl. keine Stelle im DA-Team besetzt werden könne- das müsse geklärt werden. Daher zog sich die Zusage etwas. Ich hatte dennoch das Gefühl, construktiv hat sich sehr für meine Einstellung eingesetzt. :)
Von meiner Seite aus gibt es keine Verbesserungsvorschläge an den Arbeitgeber. Ich habe mich wirklich wohl gefühlt im Gesamten Bewerbungsprozess. Die Personalreferentin war sehr freundlich, sie hat sich viel Zeit für mich genommen und alle meine Fragen beantwortet. Auch im Bewerbungsgespräch mit allen 3 Beteiligten habe ich mich wohl gefühlt.
Wer sich bei der Firma bewirbt, kann lange auf eine Antwort warten: weder telefonisch, noch per Mail wir einem der Bewerbungsstand mitgeteilt. Natürlich kann man als Bewerber auch "zwischen den Zeilen" lesen und sich bei so einem Feedback einiges denken, aber als gutes Unternehmen schickt man zumindest eine Absage raus!
Eine ehrliche Rückmeldung zu den Tests wäre super. Mir wurden sie versprochen, aber dann kam nur eine Standardabsage. Schade.
So verdient kununu Geld.