Accenture 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsportal unbürokratischer machen
Lebenslauf kann hochgeladen werden, aber tatsächlich ist es sehr, sehr viel manuelle Nacharbeit erforderlich.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für die Google Cloud Practice von Accenture als Google Cloud Architect beworben. Nach Einreichen der Bewerbung im Recruitingportal von Accenture kam nach 5 Wochen eine Einladung zu einem Telefoninterview.

Der Recruiter war unstrukturiert und unvorbereitet. Unstrukturiert, weil er den Bewerbungsprozess nicht erklären konnte ("entscheidend die Fachabteilung") und vorbereitet, weil er die Konditionen nicht griffbereit hatte ("müsste ich wissen, weiß ich gerade aber nicht").

Eine Woche später ging es weiter zum ersten technischen Gespräch mit zwei Personen aus der Fachabteilung. Das Gespräch mit der Fachabteilung war angenehm und die Fachabteilung verschabschiedete sich mit "wir geben das an Recruiting zurück und würden uns freuen dich bald als Kollegen begrüßen zu dürfen"

Nach zwei Wochen rief der Recruiter an, um mitzuteilen, dass der Bewerbungsprozess beendet wird, auf Nachfrage angeblich wegen des Gehaltswunsch. Ich meinte, dass ich im Gehalt auch flexibel bin. Der Recruiter war überrascht und meinte flapsig "na dann ruft er die Tage nochmal an"

4 Tage später kam der Anruf vom Recruiter, dass es nun einen Hiring-Freeze gibt und sie nicht einstellen können.

Eine Zeitverschwendung für alle Beteiligten. Ich kann von der Google Cloud Practice bei Accenture nur abraten.

Verbesserungsvorschläge

Verlasst euch bitte nicht nur auf euren Ruf und das Image.

Bewerbungsfragen

Nach meiner Bewerbung eine Einladung für 2 Wochen bekommen. Das Gespräch war für 30 min geplant. Man konnte mir die weiteren Schritte nicht erklären hat mir aber gesagt, dass ich in 3 Wochen eine Rückmeldung kriege . Viel erwartet habe ich nicht aber bis jetzt habe ich keine Rückmeldung zu dieser Bewerbung. Auf E-Mails mit wo ich nachgefragt habe hat man mich immer hingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Outsourcing des Bewerbungsprozesses nach Rumänien ist ohne dass dies Erwähnt wird schlecht. 030 sieht nach Berlin anruf aus, da eine Länderkennung angegeben wird, sieht es nach einem Scam call aus.
Ich hatte mich vor dem 07.11 beworben und hoffe seit dem auf einen Termin. Das ganze läuft so ab, dass ich teilweise Stunden vorher eine Terminanfrage erhalte die ich bestätigen soll. Wenn ich nach einem anderen Termin frage, dauert es über 14 Tage bis ich eine Antwort erhalte.
Sehr Schade, ich hatte Accenture als tollen Arbeitgeber vor Augen und hätte gerne bei euch angefangen.

Verbesserungsvorschläge

Sie hätten bereits früher in der Email oder im Telefongespräch sagen, dass 2. Phaze der Prozess wird Technisches Gespräch sein. Zudem hatte ich sehr wenig zeit um meine Motivation zu erklären. Sie waren aber sehr Sympatsich und freundlich. Danke.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Angebot von Firmenwagen.

Verbesserungsvorschläge

- bessere Kommunikation zwischen HR und Fachbereich
- schnellere Kommunikation mit Applikanten
- Transparenz!!
- Prozess für 3 Gespräche dauerte 4! Monate

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge aber ein Lob

Trotz der Absage erhielt ich konstruktives Feedback, das mir wertvolle Einblicke für meine persönliche Weiterentwicklung bot. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass man bei Accenture nicht einfach als Nummer behandelt wird. Die Recruiting-Abteilung versicherte mir, meine Bewerbungsunterlagen für zukünftige passende Positionen zu berücksichtigen. Dies zeugt von einem respektvollen Umgang mit Bewerbern und einer langfristigen Perspektive in der Personalgewinnung.

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