CONTACT 

Software

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

-Auf Fragen vom Bewerber eingehen.
-Nicht von Oben herab behandeln.
- Pokerface ablegen
-
-
-

Verbesserungsvorschläge

- mehr auf den Bewerber eingehen
- auch mal den Bewerber zu Wort kommen lassen
- weniger selber das Wort ergreifen (eigentlich haben nur die Mitarbeiter der Firma gesprochen, meist auch nur über sich und nicht über die Firma...)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Beim Vorstellungsgespräch sich für die Kompetenzen der Bewerber*innen interessieren
- Sich ein genaues Bild des Bewerbers/der Bewerberin vor dem Gespräch machen
- eine flexiblere Mentalität im Gespräch entwickeln

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte im Gespräch des Öfteren das Gefühl, dass meine Unterlagen vorab nicht genauer angesehen wurden (z.B. kramte ein Gesprächspartner nach einem Verweis auf meine Unterlagen suchend durchs Papier und es wurden Fragen gestellt, die eigentlich schon durch die Unterlagen beantwortet waren). Das Gespräch war auch recht schnell beendet und ich hatte das Gefühl, dass kaum interesse an mir als Person bestand. Dies auch deswegen, weil ausschließlich über fachliche, berufsbezogene Dinge gesprochen wurde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbungsunterlagen wurden ausgedruckt, als ich schon da war (nach einem gescheiterten Versuch sich diese auf dem Smartphone anzuschauen). Während dieser Zeit musste ich warten. Erst während des Gesprächs hat sich die entsprechende Person die Unterlagen angesehen und versucht mir Fragen zu stellen. Es war ersichtlich, dass er die Bewerbung zum ersten mal gesehen hat. Der Ton war unfreundlich und genervt. Gelächelt wurde kein einziges mal.
Die zwei anderen am Gespräch beteiligten Personen kamen beide zu spät. Ich musste Fragen, die zuvor schon mal gestellt wurden mehrmals beantworten, weil sie durch das zu spät kommen wichtige Inhalte verpasst haben.
Die Dame aus der Personalabteilung weicht ihren Blick nicht vom Interviewten ab und analysiert jede Bewegung. Dabei zog sie oft ihre Augenbrauen hoch.
Theoretische Fragen wurden sehr unverständlich gestellt und das ganze erinnerte einen mehr an einen Stresstest.
Der letzte Gesprächspartner schaute mir im Verlauf des gesamten Interviews kein einziges mal in die Augen.