Wie bewerten Werkstudent:innen CONTACT Software?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird CONTACT Software durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 94 der Bewertenden würden CONTACT Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Werkstudent:innen an CONTACT Software am besten?

Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.

Was gefällt Werkstudent:innen weniger gut an CONTACT Software?

Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich CONTACT Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

CONTACT Software Werkstudent:in Erfahrungen: 1 Bewertung

1 von 82 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei CONTACT Software haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Juni 2022

Guter Einstieg ins Berufsleben

4,2

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Zusammenarbeit im Team, umfangreiche Einarbeitung durch interne Schulungen.

Verbesserungsvorschläge

"CONTACT hätte sofort Arbeit für 500 Mitarbeiter" (Aussage von HR), "CONTACT ist jedes Jahr profitabel und wir wollen stark wachsen" (Aussage von Geschäftsführung), aber leider steht sich die Firma da selbst im Weg.
Die Gehälter sind niedriger als in Bremen und allgmein in der Softwarentwicklung üblich. Das Gehalt ist nicht alles, aber doch ein wichtiges Argument bei einer Firma zu anzufangen oder zu bleiben.
Würde die Firma nur etwas besser zahlen, gäbe es mehr Mitarbeiter, und die Kollegen müssten nicht ständig bei Kundenprojekten Feuer löschen, wodurch wichtige Arbeit am Kernprodukt einfach liegen bleibt und die Kollegen überlastet sind.

Arbeitsatmosphäre

Im Home-Office fehlt die "Atmosphäre", es gibt zwar tägliche Meetings man bekommt sonst aber wenig mit.

Work-Life-Balance

Für Werkstudent:innen freie Zeiteinteilung, kann dann arbeiten wann ich möchte, und muss nicht mehr arbeiten als ich Zeit habe.

Karriere/Weiterbildung

Sehr umfangreiche Einarbeitung durch das Schulungsteam, die Kolleg:innen helfen einem auch sonst bei allen Fragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher niedrig. Wer aktiv ein höheres Gehalt einfordert kann es auch z.T. erhalten, sodass es nur noch etwas unter dem marktüblichen Gehalt liegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Teil gute Projekte wie Spenden aus dem Bruttogehalt für die Ukraine oder einen CO2-Ausgleich bei einem Strategieurlaub mit Flugreise.

Interessante Aufgaben

Die Software, die Contact entwickelt, ist für Anwender toll, für Entwickler aber zumeist unnötig kompliziert. Viele Funktionen können/müssen über eine grafische Oberfläche konfiguriert werden. Das ist häufig komplizierter als Code zu schreiben und man kommt selten zum Programmieren.

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich CONTACT Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.