116 Bewertungen von Bewerbern
116 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnahes Feedback zu Gesprächen geben. Versprochenes Feedback kam auf Rückfragen erst nach Wochen. Wertschätzung für das Investment des Bewerbers gleich null. Danke und nie wieder.
The scope of the job position could have been clearer.
Whether I would invest in niche channels or not
Ihr hättet mich ruhig ein bisschen mehr grillen können. Die Gespräche waren super positiv und ich hab einen tollen Eindruck von allen Kollegen erhalten. Ihr hättet mit mehr Nachhaken und z.B. mit einer Case Study meine Skills sicher noch ein wenig mehr testen können.
Klassische Interviewfragen
Sie sollten, wenn Sie Termine für HR-Gespräche vergeben und bestätigen, diese auch einhalten, oder wenigstens den Anstand haben eine Absage zu formulieren.
Tatsächlich keine. Der Prozess war sehr gut. Unkompliziertes bewerben und schnelle Kontaktaufnahme. Der Prozess wurde genau erklärt und auch so eingehalten.
Auch bis heute noch einer der besten Recruiting-Prozesse, die ich erlebt habe.
nichts
Bis jetzt habe ich nichts auszusetzen. Daher auch keine Verbesserungsvorschläge.
Mein alter Betrieb hat leider nicht meine Erwartungen für eine Ausbildung im E-Commerce erfüllt.
I did not hear back from the interview within the indicated period.
Schneller und entspannter Bewerbungsprozess, sehr freundlich und wertschätzend
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