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Account Manager:in
Ø 51.200 € brutto/Jahr 17 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 70.300 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Category Manager
Ø 48.700 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 39.600 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Customer Service Manager:in
Ø 29.800 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Content Manager:in
Ø 41.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 50.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
PHP-Entwickler:in
Ø 48.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
PR-Manager:in
Ø 39.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Social Media Manager:in
Ø 40.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 41.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Chief Operating Officer
Ø 78.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Filialleiter:in
Ø 38.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Grafikdesigner:in
Ø 54.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 53.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 50.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 36.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
SEO Manager
Ø 37.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Controller:in
Gehälter bei Contorion GmbH
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Account Manager:in | Berlin | 51.200 € |
Teamleiter:in | Berlin | 70.300 € |
Category Manager | Berlin | 48.700 € |
Marketing Manager:in | Berlin | 39.600 € |
Customer Service Manager:in | Berlin | 29.800 € |
Content Manager:in | Berlin | 41.000 € |
Buchhalter:in | Berlin | 50.900 € |
PHP-Entwickler:in | Berlin | 48.600 € |
PR-Manager:in | Berlin | 39.300 € |
Social Media Manager:in | Berlin | 40.000 € |
Vertriebsmitarbeiter:in | Berlin | 41.500 € |
Chief Operating Officer | Berlin | 78.200 € |
Filialleiter:in | Berlin | 38.200 € |
Grafikdesigner:in | Berlin | 54.200 € |
Manager:in | Berlin | 53.700 € |
Qualitätsmanager:in | Berlin | 50.200 € |
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Berlin | 36.800 € |
SEO Manager | Berlin | 37.400 € |
Wenig attraktive Gewinne, das Unternehmen denkt, dass es viel macht, aber was es anbietet, ist in Berliner Unternehmen mittlerweile Standard. Die Gehälter sind nicht transparent. Wenn man nach Corona in das Unternehmen gekommen ist, bekommt man ein besseres Gehalt als die Kollegen, die vorher gekommen sind. Treue wird nicht belohnt.