82 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Controlware GmbH Vorstellungsgespräche
Controlware
GmbH
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr smoother Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Controlware GmbH in Dietzenbach als Change Manager (m/w/d) Schwerpunkt digitale Transformation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich wirklich sehr aufgehoben und gewollt gefühlt. Das Bewerbungsgespräch war auch eher ein Gespräch auf Augenhöhe, als dass ich einseitig ausgefragt worden bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Reibungsloser Ablauf und Tolle Organisation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Controlware GmbH in Dietzenbach als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) Network Solutions beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es lief alles super ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Controlware GmbH in Dietzenbach als Softwareentwickler (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Detailliertere Aussagen zu bestimmten Punkten die explizit angesprochen wurden aus dem Vertrag nennen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langer Prozess, keine Termine eingehalten und Rückfragen nicht beantwortet
Bewerber/inHat sich 2022 bei Controlware GmbH in Dietzenbach als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückfragen per Email beantworten, Vorstellungstermine nicht nur ein Vorschlag,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr guter persönlicher und fachlicher Austausch in den Bewerbungsrunden mit vertrauensvoller Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Controlware GmbH in Ingolstadt als Sales Consultant (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mündliches Feedback zum Status Quo und Zusagen wurden unverzüglich kommuniziert, die schriftliche Ausstellung hatte etwas mehr Zeit in Anspruch genommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Verträumt und unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Controlware GmbH in Unterhaching als IT-Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine persönliche Absage nach einem persönlichen Kennenlernen sollte dein sein, auch wenn es nicht weiter geht. Das zeigt Wertschätzung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fairer, transparenter und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Controlware GmbH in Ingolstadt als Information Security Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, situative Fragen zum Background der Vakanz
- Gründe für einen Wechsel; bisherige Erfahrungen welche in Bezug zur Vakanz gesetzt werden konnten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Herzliches und persönliches Kennenlernen trotz Größe
Bewerber/inHat sich 2019 bei Controlware GmbH in Ingolstadt als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Erfahrungen
- Ausbildung, Studium, Schule
- Handlungsschritte in bestimmten Situationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell, informativ und angenehm
Bewerber/inHat sich 2019 bei Controlware GmbH in Dietzenbach als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmer und informativer Prozess, einfach alles so belassen
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen und Fragen zum Verhalten in bestimmten Situationen
- Nichts außergewöhnliches
- Was man selbst erwartet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Reaktion, angenehme Atmosphäre, Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Controlware GmbH in Dietzenbach als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Berufserfahrung, Zertifizierung
- Gründe für den Wechsel, Warum haben Sie sich bei uns beworben, Erwartungshaltung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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