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Vorstellungsgespräche

62 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HR-Verwalter und Manager der Kultur aus dem 19. Jh. Eigene Leistung wird komplett überschätzt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ConVista Consulting AG in Köln als SAP Sen. Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber/Mitarbeiter ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass du das Gespräch so wahrgenommen hast.

Da uns unsere Unternehmenskultur sehr am Herzen liegt, sind wir sehr darauf bedacht, dass sich auch die Bewerber:innen ab dem ersten Moment bei ConVista wohlfühlen.
Wir versuchen unseren Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu halten, indem wir den Ablauf des Bewerbungsprozesses schon bei der Kontaktaufnahme via Mail kommunizieren.

Die Bewerbungsgespräche werden in unterschiedlichen Zusammensetzungen geführt. Es ist in der Regel immer jemand aus dem People & Culture Team dabei sowie ein Kollege oder eine Kollegin aus dem Fachbereich, um einen möglichst realistischen Einblick in die Projektarbeit geben zu können. Dabei achten wir stets darauf, dass die Gespräche ConVista-konform geführt werden und ein Austausch auf Augenhöhe stattfindet. Es tut uns leid, wenn du das anders wahrgenommen hast.

Dennoch vielen Dank für das ehrliche Feedback. Da wir uns deine Kritik sehr zu Herzen nehmen und jederzeit an einem persönlichen Austausch interessiert sind, würden wir uns freuen, wenn du noch einmal Kontakt mit uns aufnimmst.

Liebe Grüße
Dein People and Culture Team

Sehr schnelles Feedback! Transparent und ehrliche Kommunikation. Der Auswahltag hat Spaß gemacht. Top Standort in Köln!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ConVista Consulting AG in Köln als Consulting Masterclass Programm beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt nichts zu verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei convista in München als (Senior) Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich am 18.08.2024 beworben und heute telefonisch eine Absage erhalten, was ich sehr bedauere.

Ich wäre hier gerne in die nächste Runde gekommen, weil ich das Telefoninterview mit einer potentiellen Kollegin als wunderbar angenehm empfunden habe. Ich wurde so offen und herzlich interviewt, wie ich es auch mit Bewerbern pflege.

Es wurde sich an alle zeitlichen Abläufe gehalten und für die Wartezeit auf das Feedback entschuldigt, da ein Entscheidungsträger im Urlaub war.

Alles in allem eine tolle Erfahrung und ein tolles Unternehmen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Perfekt organisiert, ultraschnell, nahbares Unternehmen, gut kommunizierte und gute Werte, stringent und professionell.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ConVista Consulting AG in Köln als Senior Legal Counsel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Der Prozess war genau richtig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fehlende reibungslose Kommunikation im Prozess

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ConVista Consulting AG in Mannheim als CRM Manager Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich über die Online-Bewerbungsplattform beworben und leider keinen Bewerbungseingang per E-Mail erhalten, obwohl dies auf der Seite als Prozessschritt ausgeführt wird. Nach meiner Nachfrage, kam leider nur direkt ein allgemeines Absageschreiben per E-Mail. Auf meine Rückfrage aus welchem Gründen ich eine Absage erhalten habe, kam leider wieder nur eine allgemeine Antwort, das hierauf auf Grund der Bewerberanzahl keine detaillierte Antwort möglich ist. Schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Convista´s Recruiting arbeitet sehr professionell und schnell. Convista ist sehr gut vorbereitet.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ConVista Consulting AG in Köln als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da müsste ich die Haare in der Suppe suchen um kritische Punkte zu finden...

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Motivation für den Job.
  • Bisherige Laufbahn, insb. mein Spezialgebiet. Motivation für meinen Wechsel.
  • Allgemeine Fragen bez. Arbeitsstil, Arbeitszeiten, Reisebereitschaft usw.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Von der Rückmeldung auf meine Bewerbung bis zum Onboarding ein absolut angenehmer und transparenter Prozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ConVista Consulting AG in Köln als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vita, Grund für Wechsel
  • Wie gehst du ein Projekt an?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Perfect Match immer wieder Absage - stellt ihr wirklich ein?

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ConVista Consulting AG in Berlin als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als Bewerbende Person viel Arbeit in einen CV und Anschreiben für euch steckt, eine Standard Absage bekommt und dann nach den Absagegründen fragt, sollte Convista nicht noch eine mehrseitige Mail versenden, in der eine Menge Gründe (wieder Standard Template) stehen, warum sie nicht jeder Person Feedback geben können. Das hinterlässt keinen guten Eindruck bei Bewerbenden. Selbst wenn Convista aktuell keine Bewerber-Probleme hat, das kann sich auch mal ändern. Man sieht sich immer 2 Mal im Leben und sowas merkt man sich...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wenig Wertschätzung im Prozess

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei ConVista Consulting AG in Mannheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR Prozesse sollten optimiert werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Trotz Erfüllung aller Anforderungen direkte Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ConVista Consulting AG in Mannheim als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nach Alter aussortieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass du keine gute Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Alle Bewerbungen werden von unseren Recruiter:innen mit großer Sorgfalt geprüft. Ebenfalls prüfen wir, ob Bewerbungen aufgrund der Erfahrung und Qualifikationen auf weitere Positionen bei uns passen.

Eine offene und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig. Daher laden wir dich dazu ein, dich nochmal bei uns zu melden, sodass wir dir die genauen Gründe nennen können, warum es für dich in unserem Bewerbungsprozess nicht weitergegangen ist.

Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch!

Liebe Grüße
Dein People and Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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