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Vorstellungsgespräche

62 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Völlig inakzeptables Bewerbermanagement

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ConVista Consulting AG in Köln als SAP Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung? Nein. Reaktion auf Bewerbung? Nach mehr als zwei Wochen keine. Antwort auf Anfrage nach der Bewerbung bei der zuständigen Person? Fehlanzeige. Eine Woche später Absage, in der nicht einmal der nötige Anstand gewahrt wurde, wenigstens die üblichen Floskeln zu verwenden. Geschrieben von einer Werkstudentin, also nicht von der Ansprechpartnerin, an die meine Bewerbung gerichtet war. Auf eine Antwort einer erneuten Anfrage nach den Gründen warte ich noch heute. Die guten Bewertungen hier sind überhaupt nicht nachvollziehbar. ConVista unterscheidet sich in keiner Weise von anderen Unternehmen mit miserablem Bewerbermanagement. Sowas wird ihnen sicher eines Tages auf die Füße fallen. Warum nur können es sich Unternehmen noch leisten, verbrannte Erde zu hinterlassen?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber(in), wir möchten uns hiermit bei Ihnen entschuldigen. Es tut uns sehr leid, dass unser Bewerbermanagement in Ihrem Fall unglücklich verlaufen ist. Das entspricht nicht unserem gewöhnlichen Standard. Gerne möchten wir darauf hinweisen, dass der Auswahlprozess natürlich nicht über unsere Werkstudenten läuft, sondern diese lediglich das Versenden der Absagen übernehmen, nachdem eine Entscheidung vom Personalmanagement getroffen wurde.

Wir möchten uns dennoch für das konstruktive Feedback bedanken, da wir stetig bemüht sind, unsere Prozesse zu überprüfen und kontinuierlich zu verbessern.

Besser geht's nicht

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ConVista Consulting AG in Köln als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte insgesamt zwei Gespräche.
Im ersten Interview wurde mir das Unternehmen vorgestellt und wir sind gemeinsam durch meinen Lebenslauf gegangen. Das Gespräch mit den zwei Mitarbeitern (Managing Partner und HR) war wirklich sehr angenehm und intressant. Da ich im Themenbereich SAP eher Quereinsteiger bin, wurden verschiedene Einstiegsbereiche ausgelotet.
Das zweite Gespräch fand ca. 1 Woche später statt. Hier war mein Gesprächpartner ein Mitarbeiter aus einem bestimmten Geschäftsbereich von ConVista. Auch dieses Gespräch hatte eine sehr lockere, angenehme Stimmung. Hier wurde etwas mehr ins Detail gegangen, aber es wurden keine Stressfragen oder Cases behandelt.
Bei beiden bekam ich unmittelbar nach dem Gespräch ein kurzes Feedback.

Alles in allem kann ich nur sagen, dass der komplette Bewerbungsprozess sehr angenehm war und die Perspektiven die ConVista einem für seinen persönlichen Werdegang aufzeigt überzeugt haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spitzenklasse!

4,8
Bewerber/inHat sich bei ConVista Consulting AG in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besser geht's nicht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Best Practice

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei ConVista Consulting AG in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch bei ConVista Consulting war mit eines der besten und angenehmsten Gespräche die ich bisher geführt habe. Man wird sehr freundlich und zuvorkommend behandelt.
Das Gespräch wurde mit einer Unternehmenspräsentation gestartet, in der auch Dinge wie z.B. die möglichen Gehaltsbestandteile und sonstige Benefits zur Sprache kamen. Danach folgte eine Selbstvorstellung durch mich mit anschließenden Fragen seitens des Unternehmens.
Zum Ende des Gesprächs hin wurde mir ein erstes Feedback für den nächsten Tag versprochen. Dieses Versprechen wurde gehalten und ich erhielt neben dem Feedback auch ein Angebot für die Stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Umgang mit Bewerbern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei ConVista Consulting AG in Köln als Technischer Junior Consultant (SAP) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde gut von einem Gespräch zum nächsten geleitet. Telefoninterview und zwei Vorstellungsgespräche haben gut ineinander übergegriffen, mir wurden zwei Geschäftsstellen gezeigt, die Atmosphäre war bei allen Gesprächen sehr entspannt. Dennoch wurde der Lebenslauf kritisch hinterfragt und auch Englisch-Kenntnisse getestet. Die Gesprächspartner zeigten sich flexibel und wertschätzend.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu praxisbezogenen Projekten und Praktika.
  • Beschreibung eines Problems, für das ich eine Lösung vorschlagen sollte. Auf Englisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ConVista Consulting AG in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent, sehr freundlich und mitarbeiterorientiert. Einen Bewerbungsprozess wie man sich ihn wünscht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ConVista Consulting AG in Köln als (Junior) Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles top

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ConVista Consulting AG in Köln als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ConVista Consulting AG in Köln als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

ganz herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast und nun Teil der Convista wirst. Gerne kannst du jederzeit auf deine:n Recruiter:in oder deine:n People Partner zugehen, wenn du Ideen hast, wie wir unseren Recruitingprozess noch weiter verbessern können. Wir wünschen dir alles Gute für deinen Start bei uns und freuen uns, dass du da bist!

Viele Grüße
Kathrin Sonnborn (People and Culture Team)

Absage und trotz zweifacher Rückfrage nach Gründen oder Verbesserungsmöglichkeiten gar keine Rückmeldung erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ConVista Consulting AG in Köln als Teamleitung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dein Feedback, auch wenn dieses leider nicht positiv für uns ausfällt.

Unser klares Ziel für unseren Bewerbungsprozess ist, dass dieser schnell, transparent und wertschätzend erfolgt. Deshalb kommunizieren wir den Ablauf des weiteren Prozesses bereits bei der Kontaktaufnahme. Dazu gehört grundsätzlich auch, dass alle Bewerber:innen, die bei uns in einem oder mehreren Interviews waren, eine persönliche Rückmeldung bekommen – auch wenn es leider nicht weitergeht.

Wenn das in deinem Fall ausnahmsweise anders gelaufen ist, haben wir einen Fehler gemacht, was uns natürlich leid tut. Komm deshalb gerne nochmals auf uns zu, wenn du weiteres Feedback benötigst.

Liebe Grüße
Dein People and Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

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