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Bewertung

Offen für Ideen und Verbesserungen

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit Vorschlägen kann man zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beitragen, wenn man es möchte. Die Kollegen und Vorgesetzten sind Vorschlägen offen gegenüber. Es gibt im Büro kostenlos Getränke.

Kommunikation

Durch die monatlich eingeführten TownHallMeetings erhalte ich als Mitarbeiter regelmäßig Informationen aus den anderen Projekten, Budget-Nachrichten, neue Teamkollegen und Events werden angekündigt. So bekomme ich mehr mit, was durch das Homeoffice etwas fehlt hat.
Es wird sehr darauf geachtet, direkte Absprachen zu treffen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen, auch im Team wird dafür gesorgt dass die Projekte vorran gehen.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann ich mir meine Arbeit gut einteilen. Es ist zum großteil Homeoffe, mit Ausnahme von Teamtagen möglich.

Vorgesetztenverhalten

Für Zielsetzung sowohl persönliche als auch Ziele des Projektes, gibt es Abstimmung, so dass man diese Ziele gemeinsam definiert.
Es finden regelmäßig Feedbackgespräche (alle drei Monate) und Mitarbeitergespräche (einmal pro Jahr) statt. Es sind alle aber auch zusätzlich jederzeit ansprechbar und interessiert.

Interessante Aufgaben

Durch die wechselnden Projekte wird es nicht langweilig. Es erfolgt immer eine Abstimmung zu wechselnden Projekten. Mehr Personal ist immer gut, leider nicht immer da.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt div. Vorteile langjährig bei convivo zu bleiben, z.B. mehr Urlaubstage.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist modern und genug Platz vorhanden. Die Arbeit im Homeoffice ist auch möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung geachtet und unnötiges Licht oder Heizkosten vermieden.
Wie die Entsorgung der Altgeräte erfolgt, kann ich nicht sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Man bekommt einen Zuschuss für eine Zusatzrente (Pensionskasse).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Gespräche zu Zielen und Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden angeboten und gefördert. Man muss sich nur die Zeit dafür nehmen ;-)


Gleichberechtigung

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