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Coolblue 
GmbH
Vorstellungsgespräche

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der wohl schnellste und angenehmste Bewerbungsprozess! :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Coolblue GmbH als HR Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die eigene Persönlichkeit stand im Vordergrund. Es war wirklich ein Kennenlernen auf Augenhöhe und es wurde darauf geachtet, dass es von beiden Seiten her matcht.
  • Gründe für den Wechsel, Fragen zum Studium und vorherigen Positionen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hi und danke, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Schön zu hören, dass dir der Bewerbungsprozess gut gefallen hat, und willkommen an Bord!

Super schneller und transparenter Prozess bei dem die Gespräche viel Spaß machen und nicht stressen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Coolblue GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hat super viel Spaß gemacht, weil die Gespräche nicht den üblichen deutschen Standards entsprachen. Es ging vor allem darum mich persönlich kennenzulernen und das Hauptaugenmerk lag darauf zu erfahren wer ich eigentlich als Person bin und was ich von einem Unternehmen erwarte, in welcher Unternehmenskultur und was für einem Team ich gerne arbeite. Es gab nie die klassischen "Was sind deine größten Stärken/Schwächen?"-Fragen sondern es wurde super viel mit aktuellen Beispielen aus dem Unternehmen gearbeitet und dann gebeten darauf zu reagieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hi! Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns einen Kommentar zum Bewerbungsprozess zu hinterlassen - wie schön zu hören, dass dieser dir so gut gefallen hat! Gerade auf den Aspekt des ungewöhnlich seins sind wir natürlich sehr stolz!
Für deine Zukunft alles Gute :)

Entdeckt von Coolblue & super happy als Coolblue'er

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Coolblue GmbH als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin durch mein LinkedIn Profil von einer Coolblue-Recruiterin aus Rotterdam entdeckt worden. Sie hatte mich freundlich angeschrieben und ich hatte großes Interesse! Durch mein Studium in den Niederlanden war mir Coolblue schon ein Begriff und ich freute mich sehr, dass ich "entdeckt" wurde. Nach dem ersten Kennenlern-Gespräch am Telefon hatte, bekam ich ein Assessment zugeschickt. Es ging um das Thema Persönlichkeit und es gab einen Intelligenztest. Im 2. Gespräch wurden dann besondere Merkmale, die der Test aufgedeckt hatte, besprochen. Ich bekam also die Zeit, um meine Antworten zu erklären.
  • Theoretisch gesehen passte mein Profil auf zwei verschiedene Recruiter-Positionen und ich durfte anschließend beide Fachbereiche in einem Gespräch kennenlernen. Dementsprechend habe ich schon vorab einige Coolblue'er kennenlernen können. Für mich war es eine Chance, um so viele und potenziell neue Kolleg:innen kennenlernen zu können.
  • Die Gespräche waren alle sehr sympathisch, auf Augenhöhe und sowohl fachlich ausgerichtet, aber auch persönlich sehr angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hoi! Danke, dass du dir die Zeit für einen so ausführlichen Kommentar genommen hast. Feedback hören wir immer gerne, natürlich gerade wenn es so positiv ausfällt. Alles Gute für die Zukunft & willkommen bei Coolblue!

Super angenehm, schnell und freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Coolblue GmbH als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für Coolblue, Motivation zur spezifischen Rolle
  • Studieninhalte, relevante Berufserfahrung
  • Gehaltsvorstellung, frühster möglicher Einstellungstermin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hi und danke, dass du uns eine Bewertung dagelassen hast. Wir versuchen, unseren Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten, daher freuen wir uns sehr zu hören, dass du deine Bewerbung als freundlich und schnell erfahren hast!
Alles Gute für die Zukunft & willkommen an Bord!

Leider nicht zufriedenstellend

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Coolblue GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskonditionen sind leider an den niederländischen Standard angelehnt und nicht an den deutschen Markt angepasst. Neben zwei eher unprofessionellen Bewerbungsgesprächen, Angebot für eine andere höhere Position und Vorankündigung einer persönlichen Rückmeldung, kam dann eine Absage per Mail nach Standardvorlage. Selten so wenig Wertschätzung in einem Bewerbungsprozess erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hoi! Danke, dass du dir Zeit für eine Rückmeldung genommen hast! Schade zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als nicht zufriedenstellend empfunden hast. Melde dich doch gerne via bewerben@coolblue.de bei uns, dann können wir weiterhin in Kontakt bleiben.

Leider kein Feedback

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Coolblue GmbH als Teamleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon in der Bewerbungsphase ist, wäre ein Lebenszeichen schön.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi! Vielen Dank, dass du dir Zeit für einen Kommentar genommen hast. Wir finden es natürlich schade, dass du deinen Bewerbungsprozess als negativ erfahren hast. Melde dich gerne bei bewerben@coolblue.de, dann können wir im Gespräch bleiben!

Verwirrend

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Coolblue GmbH als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super erstes Gespräch und vereinbart noch mal zu reden. Die Recruiterin war begeistert. Dann kam eine unpersönliche und nicht motivierte Absage. Das ist nicht cool.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi, und danke für deine Rückmeldung. Wie schade, dass du deinen Bewerbungsprozess als verwirrend empfunden hast.
Du kannst dich gerne via bewerben@coolblue.de bei uns melden, dann können wir weiter sprechen!

Tun so als hätten sie Ahnung,völlig falsche Kommunikation

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Coolblue GmbH als Vlogger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die vlogger sollen die Videos ansprechend, informativ und unterhaltsam gestalten. Technisches Interesse und generell bisschen Erfahrung kann nicht schaden. Die "alt-eingesessenen" vlogger haben das selbst aber nicht. Man merkt, dass sie noch nie selbst direkten Kundenkontakt hatten, frei und natürlich sprechen vor der Kamera können sie auch nicht, sind also alles andere als authentisch. Es wird gesagt, man soll authentisch und man selbst sein. Aber bitte keinen eigenen Stil. All die Ansprüche, die an Bewerber kommuniziert werden, halten sie selbst nicht. Sogar die eigenen Mitarbeiter finden die bisherigen Videos schlecht. Die sind auch maximal informativ, aber nicht ansprechend geschweige denn unterhaltsam. Besser machen wollen sie es wohl nicht. Es wird zwar so kommuniziert, aber im Grunde wollen sie es so schlecht halten wie bisher und erzählen dann was von "man hätte seinen Richtlinien" und "man siche die besten der besten".
Ich empfehle mit der Zeit zu gehen und sich über zeitgemäßes Auftreten auf social media Plattformen zu informieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hey! Vielen Dank, dass du uns dein ehrliches und ausführliches Feedback zu deiner Bewerbung bei Coolblue gegeben hast. Wir finden es natürlich schade, dass du mit der Kommunikation nicht zufrieden warst.
Melde dich gerne bei bewerben@coolblue.de, so können wir weiter im Gespräch bleiben.

Vorstellungsgespräch ein WITZ!!!

1,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Coolblue GmbH als Auslieferungsfahrer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gescheites Führungspersonal einsetzen.

Bewerbungsfragen

Es gab keine Fragen. Außer man hat Fragen wie man durch einen Parkur läuft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi! Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung bei Coolblue zu geben - nur so können wir wachsen und besser werden. Es ist natürlich schade zu lesen, dass du den Interview-Prozess so kritisch siehst.
Melde dich doch gerne bei bewerben@coolblue.de, dann können wir weiter im Gespräch bleiben.

Unterirdisch

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Coolblue GmbH als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde ein Vorstellungsgespräch vereinbart und dann meldet sich der Arbeitgeber zum festgemachten Termin einfach nicht und reagiert nicht mehr auf die Kontaktversuche des Bewerbers. Man könnte meinen, Ghosting existiere nur im Beziehungsanbahnungskontext, aber offenbar weit gefehlt. Respekt geht definitiv anders. Die zur Schau getragene Unternehmenskultur ist in meinen Augen mehr Schein als Sein. Schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Hey! Vielen Dank, dass du uns dein ehrliches Feedback zu deiner Bewerbung bei Coolblue gegeben hast. Wir finden es natürlich schade, dass du deinen Prozess als negativ erfahren hast.
Melde dich gerne bei bewerben@coolblue.de, so können wir weiter im Gespräch bleiben.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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