99 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Coolblue GmbH Bewertungen
Coolblue
GmbH
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Spaß bei der Sache
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Fokus auf Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Grade im Rahmen der Expansion merkt man allen ihre Lust an.
Image
Verpackung entspricht dem Inhalt
Work-Life-Balance
Stark abhängig von der Position aber insgesamt gute Umsetzung
Karriere/Weiterbildung
Potenziale werden erkannt und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Glücklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag ein bisschen grüner
Kollegenzusammenhalt
Man ist füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
Fällt unter Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Authentisch, menschlich, zugewandt
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Ressourcen werden zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Flache Strukturen, großer Wert auf Kommunikation und Transparenz insgesamt
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Ein aufregender und abwechslungsreicher Prozess
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Laut, schrill und bunt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coolblue Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und familiäre Kultur, egal in welcher Abteilung, welcher Position - wir sind alle gleich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts
Verbesserungsvorschläge
In Sachen Benefits kann noch etwas passieren. Zudem hoffe ich, dass wir die Teamkultur auch wahren können, wenn wir größer werden - aber das liegt an uns allen.
Arbeitsatmosphäre
Die offene Feedbackkultur, mit der geworben wird, wird gelebt, Feedback ist hier keine Einbahnstraße.
Das Miteinander ist offen und herzlich, man hilft sich gegenseitig, egal in welcher Postion man ist.
Image
Top! Ich werde auch oft darauf angesprochen "Ist es wirklich so wie ihr es bewerbt?" - Ja! ist es
Work-Life-Balance
Super, ob Remote, vor Ort im Depot oder im Office in Düsseldorf, ich hatte bisher nie das Gefühl, dass ich meine Freizeit opfern müsse, um meinem Job gerecht zu werden. Urlaubsplanung ist kein Problem, auch kurzfristig wird Urlaub nach Möglichkeit gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Es entstehen immer wieder neue Stellen und interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Würde ich mir etwas besser wünschen, auch in Sachen Benefits könnte noch ein bisschen was passieren.
Kollegenzusammenhalt
Top! Kein hierarchisches Denken, bei Teamevents sind grundsätzlich alle gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn es ein sehr junges Unternehmen ist, wird jeder gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Offen, herzlich, direkt und fair.
Arbeitsbedingungen
Ob im Depot oder im Office - die Arbeitsbedingungen sind top, das bekomme ich zudem oft von unseren Lieferhelden gespiegelt, was mich persönlich sehr freut.
Kommunikation
Funktioniert, wird aber im Sinne der starken Expansion eine Herausforderung, gerade mit neuen Standorten, die außerhalb NRWs sind. Das Mindset diese Herausforderung zu meistern ist aber vorhanden.
Gleichberechtigung
Ob Geschlecht, Herkunft, Religion etc., Gleichberechtigung wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Durch die Expansion entstehen immer wieder neue Aufgabenfelder - man muss sie nur finden ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Moderne Unternehmenskultur und motivierendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coolblue legt großen Wert auf eine offene und positive Unternehmenskultur. Besonders schätze ich den starken Teamzusammenhalt und die flachen Hierarchien, die die Zusammenarbeit erleichtern. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend, und es wird viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt. Zudem sind die modernen Arbeitsbedingungen und die Flexibilität echte Pluspunkte, die den Arbeitsalltag angenehm machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Coolblue tut viel dafür, dass sich Mitarbeiter wohl fühlen. Das Office ist modern und schön gestaltet.
Work-Life-Balance
Ist gut, Überstunden sind absolut nicht die Regel. Hier ist ein faires geben und nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist top.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zu mir immer fair, da gab es nie Konflikte. Meine Vorgesetzten sind wohlwollend und versuchen das Beste für die Mitarbeiter zu erreichen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist typisch holländisch, super transparent und direkt. Mir gefällt das sehr, da man immer weiss woran man ist.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist super divers. Besonders durch die Expansion ist jeder Tag unterschiedlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traumjob mit Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Struktur und Effizienz hat hier seinen Meister gefunden, Ohne Akkord, wird gemeinsam geackert ohne Verlust des Wohlbefindens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie überall gibt es hier und da interne kollegiale Konflikte, die aber schnell und fair wieder die Balance finden
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen Mehr zeitliche Luft bei der Planung der Touren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wurde von einem Mann der für das Recruiting im Home-Office Bereich Verantwortlich ist am Handy extrem Sexuell Belästigt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coolblue Deutschland gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extreme Form von Sexuelle Belästigung an Frauen was übers Telefon möglich ist!
Verbesserungsvorschläge
Jemanden im Recruiting einstellen der nicht denkt Flirten und Sexuelle belästigung wäre okay ich habe nach dem Telefonat geweint
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Max von Coolblue
Hallo,
da dies ein sehr ernstes Thema ist, möchten wir gerne persönlich mit dir darüber sprechen.
Bitte sende uns eine Mail an arbeitenbei@coolblue.de und beschreibe den Vorfall einmal genauer.
Max von Coolblue
Toller Arbeitgeber, sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kernwerte (Freunde, Flexibilität, ungewöhnlich sein, einfach loslegen) werden wirklich gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, professionell aber locker.
Image
Wenn ich erzähle, dass ich bei Coolblue arbeite, sind die Reaktionen immer positiv.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und realistische Arbeitsziele sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Ich habe beim Kundendienst angefangen und habe mich intern weiterentwickelt und bin jetzt im HR-Team.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte mehr sein, die Benefits sind aber gut (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gutscheine, Mitarbeiterrabatt, Zuschuss zum Deutschlandticket,...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja!!! Bei Coolblue wird jeder wertgeschätzt, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Fair und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm, es ist bei einigen Stellen (Kundendienst) fast 100% Home Office möglich. Bei anderen Stellen (Office) ist hybrides Arbeiten möglich, mit 2 Bürotagen und dem Rest Home Office.
Kommunikation
Offen und transparent. Falls mal Kritik nötig ist, wird sie wertschätzend und konstruktiv gegeben.
Gleichberechtigung
Ja, zu 100%.
Interessante Aufgaben
Größtenteils ja. Es wird intern immer darauf abgezielt, Prozesse zu verbessern und so zu gestalten, dass möglichst keine "Fleißaufgaben" anfallen. Das sorgt für spannende Projekte und größtenteils gute, schlanke Workflows.
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Der beste Arbeitgeber den ich bisher hatte!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlich, flache Hierarchien, man kann jedem Fragen stellen und der Umgang ist sehr wertschätzend!
Image
In Deutschland noch relativ unbekannt aber auf dem Vormarsch
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel! Home Office und Office Präsenz kann man sich nach eigenem Ermessen an den Tagesrhythmus anpassen
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche und faire Bezahlung mit transparenten Strukturen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das Klimapositive Warehouse würde ich sagen auf dem aller besten Weg
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits geschrieben, sehr wertschätzend! Freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt, egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
Bisher ausschließlich positive Erfahrungen gemacht! Sehr unterstützend und Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Man hat schöne Büroräume in bester Lage
Kommunikation
Offenes, direktes und respektvolles Feedback und Transparenz werden sehr groß geschrieben und sind die Kernwerte des Unternehmens
Gleichberechtigung
Es wird bewusst nicht damit geworben weil man das Gefühl hat mehr geht immer aber es wird sehr viel Wert darauf gelegt
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der letzte!
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5 Sterne: Ich bin happy! Realistische Aufgaben, tolles Team, gutes Management & gesunde Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super! Ich gehe sehr gerne zur Arbeit! Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man kann sich auf die Kolleg:innen verlassen, arbeitet und lacht gemeinsam! Bei Herausforderungen findet man gemeinsam Lösungen. Jeder hilft jedem, egal, welche Position ("Hierarchie") man hat.
Image
Gut!
Work-Life-Balance
Sehr gut! Im Headoffice haben wir eine hybride Arbeitskultur. Es gibt 1-2 feste Teamtage im Office und die restliche Zeit kann man aus dem Home Office arbeiten. Man kann sich die Arbeitszeiten flexibel gestalten, wenn man z.B. früher Feierabend machen möchte und noch in einen Yogakurs gehen mag.
Karriere/Weiterbildung
Ja. Wir haben sehr viele Positionen offen und eine interne Weiterentwicklung ist immer möglich. Sowohl im eigenen Fachbereich, als auch in anderen Abteilungen. Es gibt eine eigene Lernfabrik und auch die Möglichkeit, externe Kurse zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt 2x im Jahr ein offizielles Gespräch. Einmal im Jahr kann das Gehalt (in einem Rahmen) angepasst werden. Es gibt Weihnachtsgeld und eine Erholungsbeihilfe im Sommer. Zusätzlich kann man sich jeden Monat einen Gutschein aussuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe mein Team und meine Kolleg:innen. Wir sind wirklich wie Freunde füreinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super. Alter spielt im Positiven keine Rolle bei uns!
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Es wird zugehört, gemeinsam überlegt, Entscheidungen getroffen und umgesetzt. Wenn es irgendwo hakt, wird gemeinsam geschaut, ob und wie man etwas verändern kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
Sehr gut!
Gleichberechtigung
Ja. Der Unternehmswert "Freunde" wird wirklich gelebt.
Interessante Aufgaben
Ja! Ich habe innerhalb von zwei Jahren meine eigene Fachabteilung aufbauen können.
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Selten sowas erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung, nicht eingehaltene Abmachung es hieß man hat 2 Samstage frei kam nicht einmal vor, nach Feierabend permanentes neue Aufgaben reindrücken, Fahrtenbuch per Hand schreiben
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter durchtauschen außer G. der weiß was er tut
Arbeitsatmosphäre
Unter den Fahrer war eine gute Stimmung, aber wenns zu den Teamleiter ging gab es nur einen der Kollegial war den Rest konnte man nicht abhaben. Der M. Hat mich gekonnt ignoriert jeden Morgen nicht gegrüßt und hab ihn 3 4 mal nach einen Gespräch gefragt, weil er mein Teamleiter war und jedes mal kam die Antwort später. Nach der Tour war er aber nie anzutreffen, weil er schon Feierabend hatte... Welch Ironie dann ein Gespräch auf später zu verlegen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Die Fahrer sollten vllt mal das Zepter in die Hand kriegen, dann wären einigen geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab solche und solche Fahrer
Vorgesetztenverhalten
Kurz vor Feierabend immer extra Arbeit reingedrückt bekommen, weil man wusste dass ich nicht nein sagen werde. Und wenns einem zu viel wurde und man mal was sagte kam ein happ dich nicht so. Ich war nach der Tour fertig und soll dann mehrfach das Auto von jmd anderen Tanken fahren, weil die es vergessen haben. Wieso sollte es mein Problem sein, wenn mein Auto in nem 1A Zustand ist. 2-3 mal hab ichs gemacht aud Kulanz, aber irgendwann reichts auch. Gleiche mit dem Auto putzen meinen Müll mache ich gerne weg, aber wenn Müll vom Vortag drinnen ist sehe ich es nicht ein Rotztücher anderer weg zumachen. Der Teamleiter mit den SkinnyJeans beharrte aber drauf, dass es meine Aufgabe ist. Jeden Morgen ist ein durcheinander bei den Touren, wie schafft man das so katastrophal zu Planen.
Arbeitsbedingungen
Ein Fahrtenbuch wurden von mir verloren, wie das geht verstehe ich nicht. Und dann zu sagen es sei meine Schuld und ich hätte es niemals abgegeben. 30min vor Feierabend zu sagen da ist n Waschmaschine bei nem Kunden kannst du die anschließen der Kunde aber 90min in Troisdorf sitzt ist wahnsinn. 2 Fahrer sollen knapp 3 Stunden länger machen, nur damit ein Kunde zufrieden ist statt ihn auf morgen zu vertrösten. Da könnte der Teamleiter mit der tollen Ideen auch selber hinfahren, wenn er denn seine Kunden so liebt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coolblue GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Unqualifizierten Leuten sollte die Führungsposition weg genommen werden .
Zb. der aktuelle Depotleiter und ein älterer Teamleiter mit Skinny Jeans haben kein Plan von dem was die tun .
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr nett bzw die Fahrer .
Bis auf 2-3 Teamleiter hat man das Gefühl , dass sie selbst nicht wissen was die da reden/verlangen
Image
Nach außen gilt der Slogan „Alles für ein Lächeln" und innerhalb der Firma sind alle gestresst und genervt
Work-Life-Balance
Wenn es nach den direkt Vorgesetzten gehen würde dann sollte man am besten vor Ort auf Paletten schlafen
Karriere/Weiterbildung
Die besten Leute bekommen keine wirklichen Aufstiegschancen.
Man sollte die guten Fahrer lieber in das Teamleiter-Büro setzen dann würde die Kompetenz erheblich steigen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ganz okay aber für die Arbeit kann und sollte ist mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Fahrer-Kollegen sind klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Weder auf ältere noch auf verletzte oder kranke wird kaum geachtet .
Vorgesetztenverhalten
unqualifizierte Personen bekommen Führungspositionen und sind maßlos überfordert
Kommunikation
in das eine Ohr rein und aus dem anderen schnell wieder raus
Gleichberechtigung
Die Fahrer die den wichtigen Job machen sollten am besten nur Ja und Amen sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 133 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Coolblue durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Coolblue als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 133 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 133 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Coolblue als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.