115 Bewertungen von Bewerbern
115 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlich gesagt ist bisher der Prozess so reibungslos, zuvorkommend und einladend, dass mir keine Verbesserungsvorschläge einfallen.
Ich hatte ein sehr nettes Bewerbungsgespräch mir der ärztlicher Leiterin, in dem mir die Strukturen des SPZ aber auch die Werte und Visionen gut erklärt wurden. Sehr schön fand ich auch die Führung durchs SPZ.
Ich bin sehr zufrieden mit dem gesamten Bewerbungsprozess. Ich bin dankbar für den sehr wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen und mit allen Gesprächspartnern. Eine insgesamt sehr positive Erfahrung.
Nicht Monate später melden. Und wenn man dann noch höflich absagt, weil schon anderes gefunden, doch nicht so reagieren! Dann muss das Unternehmen auch mit Absagen klarkommen, nicht so reagieren. Das verhindert auch Glaubwürdigkeit in das Unternehmen
Vom ersten telefonischen Kontakt bis hin zum Vorstellungsgespräch durchweg angenehme, wertschätzende und kompetente Gegenüber. Im Laufe des Austausches bekräftigte sich auch bei Detailfragen ein tolles Bild der Cooperative Mensch.
Habe mich sehr wohl und willkommen gefühlt
Es wurde sich viel Zeit genommen. Alle Fragen wurden umfänglich und ehrlich beantwortet. Ausgiebiger Rundgang mit Erklärung zu Arbeisstruktur und Bewohnern. Hohe Transparenz ohne Datenschutz oder Privatsphäre zu verletzen.
Verbesserung, subjektiv, nur geringfügig möglich. Eher 4,5 Sterne als 4 Sterne. Aber mit 5 Sternen tue ich mich schwer. Da ich grundsätzlich denke das Verbesserungen immer möglich sind. Auch wenn ich sie nicht konkret benennen kann.
Sehr zufrieden mit dem globalen Bewerbungsprozess!
Keinerlei Verbesserungsvorschläge.
Was ist gut?
- Eine angemessene Bezahlung für die Arbeit wird hier angeboten.
In einer Skala von 1 positiv bis 10 nicht akzeptabel, würde ich eine
3 geben.
Was ist verbesserungswürdig?
- Von der Bewerbung bis zur Rückmeldung verging eine lange Wartezeit
ohne erläuterte Transparenz dafür. Evtl. geht dem Unternehmen hierbei
die Arbeitskraft verloren.
- Konsolidiertes Bewerbungsgespräch mit Auffächerung der dargestellten
Vielfalt (Arbeitsbereiche) des Unternehmens und der damit vorhandenen
Möglichkeiten fehlt! Diese werden durch Gespräche im einzelnen
Teilbereich eingegrenzt.
Bsp.: Wenn ein Mitarbeiter im Werkstatt- oder Förderstättenbereich
arbeiten möchte und eine Einladung im Wohnbereich erhält,
wird seine Möglichkeit und das Nutzen der Arbeitskraft für das
Unternehmen eingegrenzt (Bsp. ist auch umgekehrt möglich).
- Dem Unternehmen geht dabei vielleicht eine Arbeitskraft verloren, die
dringend benötigt wird.
Ich bitte um eine Rückmeldung.
Mfg
Ich wurde freundlich aufgenommen.
Eine Mitarbeiterin hat mir alles erklärt und eine andere Mitarbeiterin hat mir alles gezeigt.
Ich war sofort überzeugt und konnte mir sehr gut vorstellen indem Beruf zuarbeiten.
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