113 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cornelsen Verlag GmbH Vorstellungsgespräche
Cornelsen
Verlag
GmbH
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sympathisch, wertschätzend und transparent
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Junior-Redakteurin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe neue*r Kolleg*in,
zunächst einmal: Herzlich Willkommen bei Cornelsen! Wir freuen uns, dass Du den Weg zu uns gefunden hast und den Bewerbungsprozess als sympathisch, wertschätzend und transparent wahrgenommen hast.
Einen guten Start bei Cornelsen wünsche ich Dir!
Liebe Grüße
Florine
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Sehr offenes, menschliches Interview in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei CORNELSEN GMBH in Berlin als Manager Strategie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsablauf könnte etwas schneller sein, es vergeht aus Bewerbersicht doch relativ viel Zeit zwischen dem Erhalt der Einladung und dem tatsächlichen Interviewtermin. Auch die Rückmeldung nach dem Gespräch kam deutlich später als angekündigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller Recruiting Prozess. Transparent und schnell.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zum Lebenslauf und zur Motivation. Keine Fang- oder Stressfragen. Sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
schön, dass du den Weg zu uns gefunden hast, herzlich Willkommen bei Cornelsen! Wir freuen uns sehr über dein Feedback und dass und den Recruitingprozess so positiv und professionell wahrgenommen hast! Wir leiten dein positives Feedback gerne an unser Recruitingteam weiter.
Vielen Dank und einen guten Start bei uns!
Liebe Grüße
Florine
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Von der Einladung zum Gespräch bis zur Durchführung dessen war alles gut strukturiert, offen gestaltet und angenehm.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Redakteurin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte schon zur Einladung mitteilen, wie viel Zeit man für das Gespräch einplanen sollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
herzlich Willkommen bei Cornelsen! Wir freuen uns sehr über dein Feedback und dass du den Bewerbungsprozess von A-Z positiv wahrgenommen hast! Deinen Hinweis zum Zeitrahmen nehmen wir gerne mit.
Vielen Dank und einen guten Start bei uns!
Liebe Grüße
Florine
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Sehr sympathisch und professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe keine Kritikpunkte
Bewerbungsfragen
- Stärken, Eigenschaften
- Allgemeiner Werdegang und Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
zunächst einmal herzlich Willkommen bei Cornelsen! Wir freuen uns sehr über Deine Rückmeldung zu unserem Recruitingprozess und dass Du ihn als sympathisch und professionell wahrgenommen hast! Das leiten wir an unser Recruitingteam weiter!
Vielen Dank und einen guten Start bei uns!
Liebe Grüße
Florine
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Bewerbung als Strategie Manager
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Strategie Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die ersten zwei Interviews waren mit den selben zwei Interviewern. Vielleicht hätten mehr Gesprächspartner noch einen breiteren Eindruck bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r Bewerber*in,
zunächst einmal vielen Dank für die Bewertung unseres Recruitingsprozesses! Insgesamt scheint er Ihnen gut gefallen zu haben, das freut uns sehr. Dein Hinweis zu verschiedenen Gesprächspartner*innen leiten wir gerne an entsprechende Stelle weiter.
Alles Gute und liebe Grüße
Florine Seeger
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Bewerbung bei Cornelsen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Prozessmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würde ihre Mutter sie beschreiben? Positive und negative Eigenschaften?
- Warum wollen Sie sich neu orientieren?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
zunächst einmal herzlich Willkommen bei Cornelsen! Insgesamt scheint Dir der Bewerbungsprozess gut gefallen zu haben, das freut uns sehr. Wenn Du uns gerne noch einen Hinweis geben würdest, was Du Dir während des Bewerbungsverfahrens außerdem noch gewünscht hättest, kannst du dies sehr gerne unter Personalentwicklung@cornelsen.de tun.
Vielen Dank und einen guten Start bei uns!
Liebe Grüße
Florine
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Sehr effizienter, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach so gut weitermachen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr über dieses Feedback und wünschen Ihnen für Ihren neuen Job und allgemein alles Gute!
Mit herzlichen Grüßen
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Transparenter, fairer und entspannter Bewerbungsprozess (intern)
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Stellvertretender Regionalleiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- auf den Job passende Erfahrungen, die im Motivationsschreiben genannt wurden
- keine unangenehmen/Fangfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r Kolleg*in,
vielen lieben Dank für Deine Bewertung Deines Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns sehr darüber, dass du den Prozess als transparent und fair wahrgenommen hast. Danke für deine Rückmeldung und weiterhin alles Gute bei Cornelsen.
Mit herzlichen Grüßen
Florine
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Tolle Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Rechtsanwältin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Familie, was würden derzeitige Arbeitskollegen sagen
- Darstellung des Lebenslaufs, Fragen dazu
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r neue Kolleg*in,
ein frohes neues Jahr und herzlich Willkommen bei Cornelsen! Schön, dass Du den Weg zu uns gefunden hast. Wie schön, dass Dir die Atmosphäre bei deinem Bewerbungsgespräch so gut gefallen hat!
Wir wünschen Dir für deinen Start bei Cornelsen alles Gute!
Mit herzlichen Grüßen
Florine
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.