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Vorstellungsgespräche

113 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klare Kommunikation und schnelle Rückmeldungen

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Schulberater im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, persönlicher Werdegang, Persönlichkeit, Lebensumstände, typische Fragen zum Lebenslauf
  • Sehr genaue und häufige Fragen zum Grund für Berufswechsel, beruflicher Werdegang, Nebenjobs
  • Rollenspiele zum Thema Verkaufsgespräche, Interesse am Unternehmen, Wahrnehmung des Unternehmens

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach Telefoninterview und Vorstellungsgespräch keinerlei Rückmeldung - nicht zu empfehlen!

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Teamleiter Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess optimieren

Bewerbungsfragen

  • Klassisches Bewerbungsgespräch in generell ganz angenehmer Atmosphäre. Jedoch unstrukturiert und etwas steif. Gute Einstiegsfrage: Wie erklären Sie jemanden, der Sie nicht kennt, was Sie beruflich machen?
  • Allgemeine Fragen zum CV. Wenig konkrete Fachfragen. Einer meiner Gesprächspartner war sehr stolz auf sein dort geleistetes Lebenswerk, so dass ich oft kaum zu Wort gekommen bin.
  • Ich habe nach meinem persönlichem Vorstellungsgespräch nach ca. 10 Tagen eine "Unsere Ausschreibung traf auf große Resonanz E-Mail" von einer Dame aus der HR erhalten, wo ich gebeten wurde mich zu gedulden. Das wars dann allerdings. Ich habe nie wieder etwas vom Unternehmen gehört. Keine Absage, kein Feedback. Sehr unprofessionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Versprechen nicht eingehalten

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Gespräch gab es eine Zusage für ein Zweitgespräch zwei Wochen später. Nach vier-wöchiger Wartezeit wurde mir dann mitgeteilt, dass man sich für jemand anderen entschieden hat. Das finde ich persönlich sehr enttäuschen, denn wenn es ohnehin nicht gepasst hat, dann hätte man mir auch gleich absagen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und freundlich

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Volontärin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfragt wurde vor allem die Motivation für die Bewerbung bzw. in meinem Fall für den Jobwechsel
  • Es wurde gefragt, was ich mir unter den Tätigkeiten im Rahmen der ausgeschriebenen Position vorstelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach mehreren Wochen immernoch keine Antwort.

3,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr oft angerufen - kein einziges mal ist jemand rangegangen.
E-Mails rausgeschickt - keine Antwort erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung zur Ausbildung für Medienkaufleute Digital und Print

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Auszubildende/r beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Alle Bewerber wurden zuvor schriftlich eingeladen und gebeten einen Vortrag über sich und seine Verbindung zu Cornelsen halten. Die Vorträge haben wir vor den Unternehmensvertretern und der Gruppe der Bewerber gehalten, danach folgte eine Pause und eine kleine Gruppendiskussion. Die Atmosphäre war sehr nett. Es gab Getränke und Süßigkeiten. Ich war sehr aufgeregt und die Unternehmensvertreter nickten oder lächelten mir aufmunternd und wohlwollend zu. Zum Ende wurden wir gefragt, ob es von unserer Seite aus Fragen gäbe.
  • Studienwahl und warum ich die Ausbildung bei Cornelsen absolvieren möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Cornelsen hat anscheinend HR-Prozesse nicht im Griff

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Inhouse-Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine standardisierte Absage nach knapp vier Monaten mit dem Verweise zu senden man hätte es in die erste Runde leider nicht geschafft, geht in Zeiten des Fachkräftemangels gar nicht. Angeblich gibt es eine Vielzahl von Bewerbungen, die Stellenanzeige ist aber immer noch online.
Das Unternehmen beschädigt seinen eigentlich ganz ambitionierten Arbeitgeberauftritt massiv. Die HR-Prozesse sollten dringend verbessert werden!


Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewertung des Berwerbunsverfahrens für eine Volontariatsstelle im Cornelsen Verlag

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Volontärin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bis zur Einladung zum Bewerbungsgespräch hat es lange gedauert. Danach ging alles jedoch sehr schnell und professionell

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Junior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir nach dem Absenden meiner Bewerbung eine schnellere Einladung zum Vorstellungsgespräch gewünscht. Zwar wurde mir in einer E-Mail mitgeteilt, dass die Sichtung der Unterlagen etwas länger dauern kann, aber die Einladung kam erst nach 7 Wochen (das Gespräch fand weitere 2 Wochen später statt). Das finde ich zu lange. Hervorzuheben ist jedoch, dass nach dem Gespräch alles recht fix ging. Die Zusage erhielt ich einen Tag später, den Vertrag hatte ich nach einer Woche im Briefkasten.

Empfehlenswert wäre es, zukünftig auch einen HR-Vertreter mit ins Bewerbungsgespräch zu setzen.

Bewerbungsfragen

Ziemlich genaue Durchleuchtung meines Lebenslaufs. Es wurde sehr tiefgründig in meine bisherigen Tätigkeiten als Student und Werkstudent eingegangen. Nach der Schilderung meiner Projekte wurde auch immer gefragt, was ich im Nachhinein gesehen besser hätte machen können. Ansich allerdings ein sehr nettes Gespräch auf Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verhörartiges Gespräch

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Skills spielten weniger eine Rolle
  • Gründe für vorherige Wechsel wurden akribisch nachgefragt; ich fühlte mich "in die Ecke gedrängt"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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