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Vorstellungsgespräche

113 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage hat 2 Monate gedauert nach mehrmaligen Anrufen. Angespannte Atmosphäre während zweier Gespräche wahrgenommen.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Referentin Recht/Syndikusanwältin HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem persönlichen Bewerbungsgespräch wäre es professionell und ein Zeichen der Wertschätzung, wenn sich das Unternehmen zurückmeldet, insbesondere nach mehrmaligen telefonischen Nachfragen.

Bewerbungsfragen

Fachliche Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist uns sehr wichtig, dass alle Bewerberinnen und Bewerber einen angenehmen, wertschätzenden Bewerbungsprozess erleben. Daher nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst.

Dass der Prozess in Ihrem Fall nicht optimal gelaufen und es zu Verzögerungen gekommen ist, bedauern wir sehr. Wir sind bestrebt, jedem Bewerber und jeder Bewerberin schnellstmöglich eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen zu geben bzw. eine zeitnahe Entscheidung nach einem Bewerbungsgespräch mitzuteilen. Da wir in der Regel eine Vielzahl an Bewerbungen erhalten und mehrere Parteien am Auswahlprozess beteiligt sind, kann es im Einzelfall doch leider auch mal länger dauern. Hier müssen wir noch besser werden und unseren Bewerbungsprozess weiter optimieren. Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Keine Rückmeldung nach 3 Monaten! geht gar nicht. unprofessionell.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Managment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feedback zu Prozess und Absagen sind erwartbar.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer und professioneller Prozess - klare Empfehlung!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Bereich Rechte, Lizenzen & Medienbeschaffung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Zu erwartende Standardfragen zum Lebenslauf, warum bei Cornelsen beworben, vorherige Arbeitsstelle, wie ich mir den Arbeitsinhalt vorstelle...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schleppender Prozess, keine Antwort erhalten

1,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich Wochen nach meiner Bewerbung ein Vorstellungsgespräch bekommen hatte, welches meiner Meinung nach auch ganz in Ordnung lief, habe ich nie wieder etwas von Cornelsen gehört. Schade und unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unglaubliches Desinteresse an Bewerbern

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich bei der Tochtergesellschaft Cornelsen Experimenta beworben und wurde nach mehreren Wochen auch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch dauerte ganze 10 Minuten, Smalltalk am Anfang mit inbegriffen. Es kam sehr deutlich rüber, das sich bereits schon vorab für jemand anderes entschieden wurde, natürlich wurde das nicht gesagt, aber man merkte es. Bis auf die Firmenvorstellung gab es keinerlei Interesse an meiner Person. Unglaubliche Zeitverschwendung - wenn es bereits jemanden gibt, der optimal zu Ihnen passt, dann laden Sie doch nicht aus Zwang noch weitere Bewerber ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort ist auch eine Antwort? Nein, es ist lediglich ein geringschätziges Verhalten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Referent Unternehmenskommunikation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen glänzt durch Nichtkommunikation. Es scheint Standard zu sein, auf Bewerbungen nicht zu antworten. Mehr geringschätziges Verhalten gegenüber Bewerbern kann man nicht an den Tag legen. Das ist nicht akzeptabel und einfach nur mies.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt...

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Stelle habe ich mich im September beworben und nach mehr als 3 Monaten kam noch immer keine Rückmeldung (Absage/Einladung). Was soll das? Wie soll man da Lust bekommen und bei dem Verlag arbeiten wollen, wenn der Bewerbungsprozess schon so lange dauert?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess lief unprofessionell ab.

2,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess entspricht nicht modernem Personalwesen. Ähnelt einem Verhör - es werden extrem viele Fragen platt nacheinander abgearbeitet. Es findet kein dynamischer, gegenseitiger Austausch statt. Kein Personaler im Gespräch anwesend, lediglich Fachabteilung. Wurde umfassende Aufgabe für Termin 2 gestellt - hohes Vorbereitungsinvestment. Erhielt dann Zusage mündlich und einen Tag später schriftlich. Als ich meine positive Rückmeldung gab nach dem Wochenende war niemand persönlich erreichbar und man wurde unwissend in der Schwebe gehalten. Dann kam nach 3 Tagen Feedback, dass Projekt umorganisiert wird und Position nicht mehr vergeben. Nach insgesamt fast 3 Wochen zeitlichem Investment und verbindlicher Zusage!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eher ein Verhör, denn ein Gespräch

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Werbetexter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand das Gespräch (eher Verhör) als unangenehm und hatte bereits während des Gesprächs den Eindruck, dass eine Zusammenarbeit unwahrscheinlich wird. Eigene Fragen wurde schnell abgearbeitet, wahrscheinlich hatten die Gesprächspartner keine Lust aufs Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Hobbys, man sollte sich als Typ beschreiben
  • Fragen zur Studienwahl und zum Ziel des Studiums. Der Lebenslauf wurde haarklein auseinandergenommen und nach Lücken/Arbeitslosigkeit gesucht. Fachfragen wurden gar nicht gestellt. Insgesamt recht oberflächlich.
  • Wie schnell man arbeitet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Superschnelle Reaktionen

4,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Referent strategisches Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war einen angenehme Atmosphäre im Vorstellungsgespräch, fair und offen! Flexibel in den Zeiten für den Termin.
Nur nach meiner Absage wurde die Reaktion leicht persönlich. Ich wurde gefragt Unterlagen meines aktuellen Arbeitgebers weiterzuleiten. Das wirkte leicht unprofessionell. Habe das natürlich nicht getan.
Insgesamt war ich sehr angetan und kann es jedem empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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