60 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Coroplast
Fritz
Müller
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies
- Gründe für Wechsel, berufliche Ambitionen, Kenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erst eine Zusage - dann Corona - dann nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2020 bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal als Projektmanager Logisitk beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess an sich ging recht zügig. Auch die Zusage erfolgte recht prompt, ebenso die Zusendung des Mustervertrages.
Ein paar Tage später erhielt ich dann aufgrund von Corona die Nachricht, dass vorerst Einstellungsstopp sei. Man würde wieder auf mich zukommen, sobald sich die Situation in ein paar Monaten bessert. Das war vor knapp einem Jahr. Ende letzten Jahres nochmal eine Email an die Personalabteilung sowie den Fachbereich gesendet, dass ich weiterhin an einer Zusammenarbeit interessiert sei. Bis heute keine Antwort erhalten....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Umgang, schnelle Abwicklung (Bewerbung bis Vertragsunterzeichnung <4 Wochen)
Bewerber/inHat sich 2020 bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal als Assistant HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Eigene Vorstellung von den Aufgaben mit konkreten Beispielen und auch Erklärung, wie der Vorgesetzte sich die Aufgaben vorstellt (Sicherstellung, dass beide die gleiche Vorstellung haben) - fand ich gut und wichtig und hat sich im Nachhinein auch bestätigt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Von Anfang an ein guter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2020 bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Onboarding-Prozess weiter ausarbeiten und verfeinern (z. B. Arbeitsmittel am ersten Arbeitstag vollständig bereitstellen)
Bewerbungsfragen
- Fragen zum bisherigen Lebenslauf (Entscheidung des Bildungsweges, Hobbies, etc.)
- Welchen Studiengang absolvieren Sie und warum?
- Welche Aufgaben haben Sie bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber übernommen?
- Vorstellung der Aufgabeninhalte und Kultur durch Gesprächspartner
- Fragen zum Vorgehen, wenn Bewerber die Stelle erhält
- Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Studium (Stundenumfang)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Positive Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Überraschungen in Bezug auf die Interviewer, die mitmachen sollen.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Charakter
- Gründe für Wechsel
- Gehaltsvorstellungen im Detail
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Irini RodovitiAssistant Global HR Director
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut uns, dass Sie uns so positiv bewerten. Gerne würden wir wissen, wie wir in den einzelnen Bewertungspunkten noch besser werden können. Wenn Sie hierzu konstruktive Hinweise haben, teilen Sie uns diese gerne auch persönlich mit.
Hinsichtlich des Interviews tut es uns leid, dass wir spontan umdisponieren mussten. Im Normalfall werden BewerberInnen von Anfang bis Ende von dem gleichen Recruiter betreut. Es können sich jedoch immer spontan Änderungen ergeben. Wir freuen uns, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess dennoch positiv ausgefallen ist.
Sollten Sie weiterhin Gesprächsbedarf haben, melden Sie sich gerne persönlich bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Irini Rodoviti
irini.rodoviti@coroplast-group.com
Beworben 04.11.2020, Absage (Standard) 12.01.2021 - 69 Tage Bearbeitungszeit, Schade
Bewerber/inHat sich 2020 bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal als Initiativbewerbung Fach- und Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. Personalabteilung vergrößern.
Ob man diese Antwortzeiten auf Corona schieben kann, wage ich aufgrund meiner Mitbewerter in Frage zu stellen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Irini RodovitiAssistant Global HR Director
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Kontinuierliche Verbesserung ist uns wichtig, daher nehmen wir uns Kritik zu Herzen.
Wir wissen, wie wichtig eine schnelle Rückmeldung an Bewerber ist - darum ist es uns ein Anliegen, die Bearbeitungsdauer zu minimieren. Der Prozess bei Initiativbewerbungen beansprucht allerdings generell etwas mehr Zeit, da wir zunächst intern alle Einsatzmöglichkeiten prüfen, bevor wir eine endgültige Rückmeldung geben können. Nur so können wir sicherstellen, dass wir geeigneten Bewerbern nicht grundlos absagen.
Sollte weiterhin Gesprächsbedarf bestehen, melden Sie sich gerne persönlich bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Irini Rodoviti
irini.rodoviti@coroplast-group.com
"Top-Arbeitgeber" sehen anders aus
Bewerber/inHat sich 2020 bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal als Specialist Corporate Communications beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine funktionierende Personalabteilung aufbauen. Kommunizieren. Ohne eine funktionierende, kommunizierende Personalabteilung sieht ein Unternehmen auch intern nicht besser aus.
Nach knapp acht Wochen ohne Reaktion auf die Bewerbung war bereits klar, dass sie im Sande verlaufen bzw. in einem Schwarzen Loch verschwunden war. Trotzdem war ich neugierig, was Sache ist, und versuchte, die in der Ausschreibung genannte Kontaktperson telefonisch zu erreichen, aber sie bestand lediglich aus einer Mailbox. Ich telefonierte mich anderweitig durch bis sich eine Kollegin des Falls annahm: das liege zwar nicht in ihrer Zuständigkeit, aber sie würde der Reaktionslosigkeit auf den Grund gehen; die HR-Kontaktperson sei wohl "ausgefallen".
Zwei Tage später ging eine Standard-Absage-Email ein, mit generischer Signatur (Firmendaten). Kein "Danke, dass Sie nachgefragt haben" oder "Wir bedauern, wie das gelaufen ist".
Zufriedenstellende Reaktion
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Professioneller Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Im 2. Gespräch muss man auch 3 fachliche Aufgaben bearbeiten innerhalb von 30 Minuten. Die 3 Aufgaben beeinhalten 1) eine Bilanzanalyse 2) Auswertung einer Ist/Plan GuV und 3) eine kleine Investitionsrechnung. Ein sinnvolles Assessment meines Erachtens, um die Kandidaten auf Herz und Nieren zu prüfen. Die Gesprächspartner waren in beiden Gesprächen fair und nett. Das Unternehmen machte in beiden Gesprächen einen positiven Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kein transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Entscheidungen und klare Aussagen. sowie eine gute Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Professionell, strukturiert und sehr angenehme Vorstellungsgespräche, hier fühlt man sich wohl!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG in Wuppertal als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte alles so beibehalten weden.
Bewerbungsfragen
Zielführende Fragen entlang CV; teilweise Fachfragen zum Arbeitsgebiet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.