44 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Corventis Executive Consultants Vorstellungsgespräche
Corventis
Executive
Consultants
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Beratung war durchweg professionell, nicht aufdringlich und äußerst vertrauenswürdig.
Bewerber/inHat sich 2024 als Director IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühlte mich jederzeit gut aufgehoben und kompetent beraten. Vielen Dank an das Team von Corventis für die exzellente Unterstützung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller geht nicht!!!!
Bewerber/inHat sich 2024 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe offen gesagt keinerlei Verbesserungsvorschläge. Der gesamte Prozess im Rahmen des Recruitings war hoch-professionell und geprägt von Gesprächen auf Augenhöhe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Vorbereitung macht es aus.
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of Quality & Regulatory Affairs beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich gut aufgehoben, wurde gut informiert und vorbereitet auf die anstehenden Gespräche.
Alles in Allem eine sehr kompetente und angenehme Zusammenarbeit.
Durch die hervorragende Fachkenntnisse der pharmazeutischen Industrie und nachgelagerten Bereiche, konnte ich als Bewerber gut auf die anstehenden Gespräche in der Firma vorbereitet werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Dialog mit CORVENTIS war von Anfang an Einwandfrei. Jeder Mitarbeitende vom Unternehmen ist sehr professionell.
Bewerber/inHat sich 2024 als Hauswirtschaftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Noch besser kann es nicht werden. Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Es waren sehr individuelle Fragen gezielt auf mich Persönlich
- Neue Herausforderungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gute Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess und die Begleitung durch Corventis!
Bewerber/inHat sich 2024 als Regionalleitung für den Caritasverband Main Kinzig Kreis beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Kürzerer Weg zur Arbeit. Mehr Gestaltungsspielraum, höheres Einkommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr sympathische und zuverlässige Begleitung im Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalbereich beworben.
Bewerbungsfragen
Das Unternehmen ist sehr engagiert, nimmt sich Zeit und möchte wirklich verstehen, was den Bewerber bewegt, was er genau sucht und wie eine optimale Passung zwischen Unternehmen und Kandidat erreicht werden kann. Hierfür ist es jederzeit kompetenter Ansprechpartner, nutzt sein großes Netzwerk und begleitet den Bewerbungsprozess herausragend gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Betreuung war vorbildlich, transparent und vor allem - aus meiner Sicht besonders wichtig - wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2024 als Director IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So soll Recruting sein!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundliche, kompetente und persönliche Betreuung
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde umfassend von Hr. Bürkle betreut. Die Gespräche waren stets freundlich, professionell und persönlich, sodass ich schnell Corventis vertrauen konnte. Zudem waren die Vorgehensweisen zur Vermittlung immer klar strukturiert. Allerdings habe ich mich doch für eine andere Position, die nicht von Corventis vermittelt wurde, entschieden. Dies ändert aber nichts an der Qualität der Beratung, sondern war rein meine persönliche Entscheidung.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Trotz Absage bin ich mit dem ganzen Bewerbungsprozess total zufrieden, manchmal passt es dann eben doch nicht
Bewerber/inHat sich als Lead Buyer Indirektes Material beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genau so sollte sein, vom Beginn bis zum Abschluss. Zeitnah, sehr gute zusätzliche Infos zur Vorbereitung des 1 und 2 Vorstellungsgespräches.
Bewerbungsfragen
- Wechselmotivation
- was man in den ersten 100 Tagen erreichen möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Perfekte Betreuung!
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.