2 Mitarbeiter:innen, die bei Cosmos Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen Cosmos Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Mit dem Unternehmen habe ich vor dem Praktikum nicht so viel verbunden, außer ein paar Werbeclips. Doch seit dem Praktikum habe ich das schon meinen Freunden empfohlen und kann nur sagen, dass es ein klasse Unternehmen ist.
Die Arbeitszeiten sind wie schon erwähnt im normalen Rahmen. Auf Wünsche oder Notwendigkeiten (Urlaub) wird immer reagiert und stellt nie ein Problem dar. Sonst gibt es auch viele Angebote zur Erholung und zu sportlichen Aktivitäten.
Die Karrierekriterien sind sehr transparent für jeden. Wenn man etwas wissen möchte, braucht man nur zu fragen.
Es werden viele Weiterbildungen angeboten und wenn man möchte gibt es immer eine Möglichkeit neue Aufgabenbereiche zu erhalten und Karriere zu machen.
Der Kollegenzusammenhalt war einfach spitze! Sehr angenehme, hilfsbereite und kompetente Mitarbeiter.
Es ist ein junges, dynamisches Team und das beschränkt sich nicht auf das Alter, sondern ob jemand "jung geblieben" ist.
Deshalb fand ich den Umgang mit Kollegen 45+ sehr angenehm und entspannt.
Die Zielsetzung war sehr gut - es waren herausfordernde, aber gut machbare Ziele. Bestens auf meinen damaligen Kenntnisstand abgestimmt.
Die Entscheidungen waren immer nachvollziehbar und transparent. Dabei wurde man im Prozess nicht ignoriert, sondern hatte die Möglichkeit auch teilzunehmen.
Die Arbeitsplätze sind nach dem Prinzip des open space eingerichtet. Das hat eine gewisse Lautstärke zur Folge, die aber nicht stört, sondern eher die Kommunikation untereinander fördert. Büros sind sonst auch auf dem neusten Stand der Technik. Kleine technische Probleme tauchen, wie überall, auch mal auf.
Es gab regelmäßige Besprechungen, bei denen immer ausreichend informiert wurde. Fragen waren stets erlaubt und gewünscht, so dass jeder mitgenommen werden konnte. Niemand scheute sich davor größere Themen zu erklären.
Untereinander herrsche immer eine klare und freundliche Kommunikation.
Das Gehalt war für ein Praktikum sehr gut.
Sozialleistungen auch noch obendrauf! TOP!
Gleichberechtigung auf jeden Fall!
Die Arbeitsbelastung war passend. Es gab immer etwas zu tun und wenn man fertig war und "nichts liegen blieb" dann konnte man auch jederzeit nach Hause gehen.
Das beste an den Aufgaben war, dass die Aufgaben sehr vielschichtig waren und man sehr viel dazulernen konnte. Nicht das befürchtete Kopieren als Praktikant. Die Aufgaben waren sehr breit gestreut und so erhielt man einen tiefen Einblick in die Vorgänge des Unternehmens.
Der Kollegenzusammenhalt ist mehr als gut. Man geht respektvoll miteinander um und weiß, dass man unterm Strich im selben Boot sitzt. Durchweg grüßt fast jeder auf dem Gang von sich aus - ob Anzugträger oder Azubi. Generell wurde bei der Personalwahl viel Wert auf Teamplayer gelegt. Einsiedler gibt es fast keine. Alle Mitarbeiter sind in einem großen Komplex aus mehreren verbundenen Gebäuden untergebracht. Die komplette CosmosDirekt ist somit in der Innenstadt von Saarbrücken ansässig inklusive ServiceCenter.
Die Platzsituation in den Büros ist entspannt. Entwicklerteams sitzen zusammen im großzügen Gemeinschaftsbüro, ansonsten ist die Raumpolitik zwei Personen pro Raum + Azubi.
Eine eigene Kantine mit sehr gutem Platzangebot und viel Licht führt zu einem entspannten Mittagessen. Alternativ ist durchweg ein kleines Bistro angegliedert, das außerhalb der Essenszeiten die Mitarbeiter mit Brötchen, Knabberkram und frischem Kaffee versorgt. Außerhalb der Geschäftszeiten hilft ein Brötchenautomat über den Hunger hinweg. Überall im Gebäude sind Kaffee- und Getränkeautomaten zu finden. Die Arbeitsatmosphäre ist bei den Nicht-Linienarbeitsplätzen sehr angenehm.
Gruppen haben eine angenehme Größe und lassen so auch Diskussionen im kleinen Kreis mit dem Gruppenleiter zu.
Die Speerspitze der Versicherung bilden die Jungs und Mädels aus dem Service Center und dem Kundendienst. Alle durchweg freundlich, kompetent und gut geschult.
Entscheidungen werden nicht nach unten kommuniziert und auch nicht über Abteilungsgrenzen hinweg. Die Personalpolitik ist nicht transparent.
Stellenweise herrscht ein Misstrauen zwischen ausgebildeten und studierten Mitarbeitern, das sich gelegentlich in spitzen Bemerkungen äußert. Das bietet Raum für Vorurteile.
Parkplatzsituation sehr angespannt. Für über 1000 Mitarbeiter (stellenweise im Schichtbetrieb) steht ein Parkhaus zur Verfügung, für das eine lange Warteliste existiert. Geparkt werden kann aber in der näheren Umgebung entlang der Straße.
Mitarbeiter mehr in Entscheidungsprozesse einbeziehen
Würdigung von Verdiensten
Einstiegsgehalt ok.