Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDerzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Mindestlohnzahlung. Prämiensystem auf dem wir keinen Einfluss haben.
(Kann man auch weglassen)
Geld kommt pünktlich, wird durch prämien aufgestockt ( jedoch keinen Anspruch darauf also freiwillig ), letztlich ist das Trinkgeld ausschlaggebend täglich
Bis vor kurzem wurde nich Mindestlohn gezahlt!
Gäbe es kein Trinkgeld und neuen Prämien, auf die man aber keinen Einfluß hat, wäre es zu wenig Geld.
Gemessen an der Arbeit in Bezug auf die Probleme mit Kunden und die Witterung, im Winter draußen bei 100% Luftfeuchtigkeit und im Sommer bei bei zu 40° und 100% Luftfeuchtigkeit und in manchen Fällen auch in der prallen Sonne, ihn e Schutz, ist der Lohn definitv vielzu gering!
Mindestlohn + Waschprämien + Trinkgelder + Weihnachts- und Urlaubsreisen + Personalwaschkarte + VWL
Was für ein Gehalt, die meisten machen das nur, weil das Trinkgeld so hoch ist. XD