31 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Coty Beauty Germany GmbH Vorstellungsgespräche
Coty
Beauty
Germany
GmbH
kununu Score: 2,3
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung nach Interview. Das ist respektlos und ein Armutszeugnis.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Coty Germany GmbH als Marketing Manager DACH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch Unternehmen bewerben sich um Kandidaten, d.h. der Bewerbungsprozess ist keine Einbahnstraße. Da muss man doch sehr die Unternehmenskultur und den Umgang mit Mitarbeitern hinterfragen. Und zudem sind Bewerber evtl. bereits Kunden oder könnten potenzielle Kunden sein. Danach wohl eher nicht mehr.
Bewerbungsfragen
- Ich finde es bedenklich, wenn man bei einer führenden Position einmal durch den CV gehen soll. Zudem habe ich mich zur Vorbereitung intensiv mit der Branche, dem Unternehmen und Marktpotenzialen beschäftigt. Besser geht es doch für ein Unternehmen nicht. Meine Gesprächspartner waren daran nicht interessiert und konnten einige Fragen nicht beantworten.
- Eine Übungsaufgabe zu einer Marke, die schlecht läuft mit einer sehr kurzen Vorbereitungszeit. Ein Feedback zu meinem Ergebnis blieb trotz mehrfachem Nachfragen aus.
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Keine Information
Bewerber/inHat sich 2020 bei Coty in Darmstadt als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern zumindest absagen. Nichts tun ist respektlos und sagt einiges über das Klima aus....
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Schlechtester Bewerbungsprozess aller Zeiten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Coty Germany GmbH als Sales Analyst/Junior Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe über 6 Wochen (bis jetzt) keine Rückmeldung erhalten.
Zwei Wochen nach meiner Bewerbung wurde die Stellenbeschreibung des Sales Analysten komplett umgeschrieben (Anforderungen und Tätigkeiten) und plötzlich als Junior Key Account Manager betitelt - hier kam auch keinerlei Info des Unternehmens für den Bewerber.
Nach weiteren zwei-drei Wochen wurde die Stelle, auf die ich mich beworben haben dann aus den offenen Vakanzen genommen und nochmal neu eingestellt - auch hier wieder keine Rückmeldung von Coty.
Nach 6 Wochen hatte ich noch immer noch keine Rückmeldung und in meinem Profil steht unter der Bewerbung "Danke für Ihre Bewerbung", der Status davor war "Wir sichten gerade alle Bewerbungen".
Unglaublich, wie man hier als Bewerber behandelt wird.
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Vier Wochen für eine aus 2 Sätzen bestehende Absage.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Coty in Darmstadt als HR Recruiting & Talent Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Recruiting Prozesse professionalisieren.
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Stressgespräch nach STAR Methode!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Coty in Darmstadt als Senior Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Das Gespräch bestand aus 2 Teilen -
Teil 1 mit Personalabteilung war ok
Teil 2 war ein klassisches Stressgespräch a la STAR-Methode mit dem Ziel der Verunsicherung des Bewerbers (wird sehr gerne von P&C Mitarbeitern angewandt)
Lebenslauf wurde im Vorfeld nicht gelesen und auch kein Interesse an meiner Person gezeigt. Ich hatte den Eindruck, dass man gezwungenermaßen nur seinen Job machte. Es wurden Fragen gestellt, die überhaupt nichts mit dem Werdegang zu tun hatten und nur dem Ziel dienten zu testen, wie sich ein Bewerber in Stresssituationen verhält. Fragwürdige Methode, da man sich beim Bewerbungsgespräch sowieso schon in einer Ausnahmesituation befindet. Sehr unangenehm und absolut überflüssig. Absage unpersönlich per automatisch generierter e-mail mit Absendernamen, der mir in dem gesamten Bewerbungsprozess nicht 1x zuvor begegnet ist.
Bewerbungsfragen
- Kein Interesse an meinem Lebenslauf gezeigt
- Was haben Sie in diesem Job zuerst gemacht? Wie haben Sie das gemacht? Wie genau? Mit welchem Erfolg?
- Welche Marke finden Sie gut und warum? Was macht die Firma X falsch und warum?
- Angenommen Sie sind PM für X und ihr Chef ruft Sie an und teilt Ihnen mit, dass weltweit der Handel mit Rohöl verboten ist –was machen Sie? Und wenn ich Ihnen 2 Mio. € gebe was machen Sie dann?
- Ihre Schwester erbt 250.000 € - welche Anlagestrategie empfehlen Sie ihr?
- Ihr Chef teilt Ihnen mit: wir liefern mehr Waren in das Land X aber unser Marktanteil sinkt – woran liegt das? In English Please tell me when you had to hold a discussion, in which situation and with what result?
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Leider nach über 2 Monaten keinerlei Rückmeldung. Nicht gerade die feine Art und Weise !
Bewerber/inHat sich 2019 bei Coty in Darmstadt als Position im Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Informationsprozess verbessern. Bewerber nicht durch "Nicht-Kommunikation" verprellen!
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Keine Chance auf ein persönliches Zusammentreffen...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Coty Germany GmbH in Mainz als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Nach mehrfacher Bewerbung, dennoch jedes mal eine standardisierte Absage per Mail erhalten...
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Ich war nicht begeistert
Bewerber/inHat sich 2017 bei Coty HFC Manufacturing GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, größter Fehler, schwerste Entscheidung, wie würden Sie Freunde beschreiben, worauf man stolz ist
- Gründe für Wechsel, Beruf erklären
- Gehaltsvorstellung, obwohl es tarifgebunden ist
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"Wir melden uns in 1,5 Wochen..."
Bewerber/inHat sich 2017 bei Coty Germany GmbH in Mainz als Consumer Insight Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wochenlang keine Rückmeldung. Auf meine Nachfrage nach zwei Monaten hieß es: "Man wollte Ihnen doch absagen. Komisch, dass das nicht passiert ist." Wertschätzung sieht anders aus.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Projekte, Motivation, Auslandserfahrung
- Wechselmotivation zwischen den vorherigen Stellen.
- Kurze Konversation in Englisch.
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Traurig...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Coty Germany GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Die Kosmetik ist generell ein sehr "Frauenlastiger" Beruf. Da kommen Zickereien, Lästerein & Intrigen schon mal vor. Hier finde ich es aber ganz extrem. Es werden einfach Dinge erzählt, die nicht den Tatsachen entsprechen und dem Bewerber gibt man keine Chance sich in der entsprechenden Stelle zu beweisen. Obwohl man zu 80% eine Zusage hatte!!
Absolut traurig und in meinen Augen nicht professionell. Einfach die Angst, der "älteren" Generation Frauen, dass die jungen ihnen den Rang ablaufen!!
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