Top Arbeitgeber mit flachen Hierarchien - hier kann jeder etwas bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch die vielen Einzelbüros herrscht eine ruhige und angenehme Arbeitsatmosphäre bei der man sich sehr gut konzentrieren kann. Dagegen bieten verschiedene Besprechungszimmer Raum für Teamwork und Meetings.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation. Natürlich ist immer Luft nach oben, aber generell erhält man die Informationen die man benötigt. Die flache Hierarchie beschleunigt den Kommunikationsprozess, zeitraubende Instanzen gibt es hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Altersspanne im Unternehmen ist recht groß, dennoch herrscht ein WIR-Gefühl, jeder interessiert sich für jeden und keiner wird ausgegrenzt. Jeder zieht am gleichen Strang, das fördert den Kollegenzusammenhalt und das Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto gibt es eine Homeoffice-Option für mobiles Arbeiten - daher eine gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Offenes und direktes Feedback der Vorgesetzten. Man weiß wo man steht und was man einander hat. Das Zwischenmenschliche geht hierbei nicht verloren.
Interessante Aufgaben
Hier bekommt man die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen und dadurch kann man einiges zum Unternehmenserfolg beitragen. Dies motiviert natürlich ungemein.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter (egal welche Herkunft, egal welches Geschlecht, etc.) wird hier gleichbehandelt. Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es ebenfalls nichts zu beanstanden - alles wunderbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, man arbeitet in einem modernen Bürogebäude mit Top Aussicht und guter Lage. Ebenso gibt es ein Firmenhandy, sodass man auch Zuhause mobil bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es nichts zu beanstanden - alles wunderbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter, welche je nach Leistung zusätzlich beeinflusst werden können. Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge oder ein Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Firmen.
Image
Meiner Meinung nach ist das Image gut und wird stetig verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht nach dem Gießkannenprinzip vorgegangen, sondern pro Mitarbeiter werden individuelle Schulungen vereinbart. Hier bekommt jeder was er speziell benötigt. Dies ist natürlich in dieser schnelllebigen Branche auch sehr sinnvoll.