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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehälter sind absolut fair. Natürlich kommt es auch auf die Leistungen an, aber im Gesamtpaket gut.
Es wird versucht der Leistung entsprechend faire Gehälter zu zahlen. Natürlich kann man es nie jedem Recht machen und es kann immer mehr sein aber man erhält z.B. auch Gehaltserhöhungen oder einen Bonus ohne nachzufragen, sofern die Leistung natürlich gut ist.
Der Mitarbeiter wird in der Regel eher kurz gehalten um die Gewinnmarche die man am Mitarbeiter hat so groß wie möglich zu halten.
Fragen nach Gehaltserhöhungen werden nur zögerlich beantwortet.
Pünktliche Zahlung: TOP
Sozialleistungen: nicht vorhanden
Gehaltshöhe & Co: In Ordnung
Gehalt durchschnittlich, 30 Tage Urlaub
Faire Gehälter, welche je nach Leistung zusätzlich beeinflusst werden können. Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge oder ein Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Firmen.