4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess von 2,5 Monaten verkürzen auch mit Urlaubszeit.
Klare Aufgabenstellung mit Bearbeitungszeit (10 min)für den Bewerber vorbereiten.
Keiner kann eine professionelle Kaltakquise ohne sich in Ruhe vorzubereiten aus dem Ärmel leiern zumal diese Fähigkeit nicht im Anforderungsprofil der Vakanz angegeben war.
Aufgabenstellungen in welche man seinen aktuellen Arbeitgeber vertreten und gut präsentieren soll am besten weglassen. Wenn man mit dem Arbeitgeber zufrieden wäre würde man sich nicht für ein anderes Unternehmen interessieren.
Wenn es bei uns nicht klappen sollte was könnten Sie für uns tun? (Erstes Anzeichen dafür dass man als Bewerber nicht mehr weiss warum man eigentlich eingeladen wurde)