Wenn ich was besseres finde, bin ich sofort weg. Allerdings ist glaube ich alles besser als dieses Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Angebot der Dienstleistung selbst, ist eine tolle ehrenwerte Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die obere Geschäftsführung die sich aktiv am Mobbing beteiligt (Ja, wer nichts tut, macht mit) Sie hören nicht richtig zu. Leere Versprechungen noch und nöcher. Mangelnde Wertschätzung den Mitarbeiter gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Personalführung. Diese Dame ist völlig fehl Platz. Ein jeder weis es aber niemand unternimmt etwas dagegen. Mal von der Theorie abweichen und zu seinen Worten stehen. Aus Fehler lernen aber diese werden mehr als wiederholt.
Arbeitsatmosphäre
Verseucht. Kaum jemand hat noch Vertrauen in das Unternehmen. Mitarbeiterumfragen, in denen dies offen getragen wird, werden einfach totgeschwiegen und vollends ignoriert.
Kommunikation
Findet nur in eine Richtung statt. Jede Kleinigkeit soll von unten nach oben getragen werden. Informationen von oben nach unten werden einfach als Tatsachen verkündet ohne jegliche Sinn und man hat den Eindruck auch ohne Verstand.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt vorhanden unter den wenigen die das Unternehmen im operativen Geschäft am Kunden/Tierhalter noch aufrecht erhalten. Mittlerweile eine höhere Mitarbeiterfluktiation als in einem Düsseldorfer Nachtclub Männer ein und ausgehen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, immer mehr und mehr. Durch die schlechte Entlohnung (etwas über Mindestlohn) ist kein Personal zu finden. Durch Wochenenddienste kann man sein Gehalt etwas aufbessern aber das ist kaum der Rede wert und schlägt sich eben auf die Work-Life-Balance nieder. Gut die, die am wenigsten können und durchaus mehr verdienen, ja die haben eine.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es keine Minussterne. Das Verhalten ist Unterirdisch und am allerbesten ist es, dass sie so überrascht darüber sind. Datenschutz ist auch ein Fremdwort um nicht sogar von Missbrauch zu sprechen. In Amerika würde dies zur Anzeige gebracht, eine ordentliche Portion Strafe bedeuten. Der noch amtierende Geschäftsführer ist an Gleichgültigkeit kaum zu überbieten, da dieser über alles informiert ist.
Interessante Aufgaben
Werden einem unnötig schwer gemacht
Gleichberechtigung
Schleimer haben Vorteile
Umgang mit älteren Kollegen
Ist nichts gegen einzuwenden
Arbeitsbedingungen
Nimmt man nicht mehr wahr. Das Pensum welches verlangt wird, ist über der Grenze des machbaren. Personal wird körperlich und mental komplett ausgebeutet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt den Großkonzern dahinter. Sozialbewusstsein ist in dieser Firmenphilosophie ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an den Aufgaben, deutlich zu gering. Knapp über Mindestlohn.
Image
Hier könnte man eher von Egotrip sprechen. Imageprobleme durch reine Gewinnmaximierung
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber nur zu Gunsten des Arbeitgebers