Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cremare Tierkrematorien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erweist sich zunehmend schwieriger. Informationen werden nicht weitergegeben z.B. neue Einführung von Produkten (keine Erklärung und man muss selbst im Shop drauf stoßen). Oft ist überhaupt nicht klar, wer für was im Unternehmen zuständig ist, das heißt Ansprechpartner fehlen.
Solange man keinen Bereitschaftsdienst hat ok. Doch wenn der Bereitschaftsdienst übernommen werden muss, ist man zur normalen Kern Arbeitszeit von 40 Stunden weitere 39 Stunden in der Woche permanent Telefonisch erreichbar und muss immer Abrufbar sein. Theoretische könnte man privat dinge erledigen, praktisch fällt oftmals das Essen aus, weil man nach der Arbeit noch ne Abholung hat. Im blödsten Fall einfach mal 12 Tage lang durcharbeiten. Es gibt keinen Ausgleichtag.
Meinem direkten Vorgesetzten würde ich mehr Sterne geben, diese versucht sich für uns immer wieder einzusetzen, doch dann wird es dünn. Es ist zwar ein Freundlicher Umgang und alle sind per du, doch durch bestimmte Äußerungen wird die geringe Wertschätzung der Geschäftsführung deutlich. Immer wieder werden alle möglichen Versprechungen gemacht die selten eingehalten werden. Solange nichts schriftlich ist, darf man nicht darauf bauen und manchmal nicht einmal dann.
Entscheidung sind nicht immer nachvollziehbar.
Die Arbeit ist Abwechslungsreich. Sowohl Büroarbeit, intensiver Kundenbetreuung, als auch kleine Handwerkliche Tätigkeiten und Fahrtätigkeit. Es wird nie langweilig und der Tag geht schnell vorbei. Man muss sich viel Wissen aneignen um den Betroffenen Kunden eine Adäquate Beratung bieten zu können und in einer Schweren Zeit eine Hilfe zu sein.
Am Standort sehr angenehm. Sehr verständnisvolle Gebietsleitung.