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2025

1.226 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

1.226 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Very good

5,0
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Pliening als Lagermitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung beworben.

Verbesserungsvorschläge

The atmosphere is very good and well organized,also they are friendly and welcoming


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very good

5,0
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Product Compliance Engineer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Everything was good.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Slow-paced stale interview with bad structure

1,2
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Direkteinstieg als Business Data Analyst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

One interviewer was 5 minutes late, and the interview began with me detailing my CV extensively. The conversation felt slow-paced and redundant from the start due to questions solely focused on my CV.
A comment about my career being "exciting but not linear" was dropped without allowing me to clarify or explain, creating a somewhat hostile atmosphere. This could give a wrong impression about the company. It would have been better to ask about the direction of my career or address concerns about any gaps.
The interview structure was also odd. For instance, I was asked why I would be a good fit without knowing the full details of the position. This forced me to base my answer on the LinkedIn job posting, and the interviewer's description of the role was lacking.
While the call remained professional, it wasn't pleasant. To improve the interview process, I suggest giving more focus to how my profile fits the role rather than spending 15 minutes on my CV. The interview should be made more dynamic and faster. Additionally, first-stage interviews could be shorter (30 minutes instead of 1 hour) to avoid unnecessary details like discussing holiday trips.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Excellent and transparent

5,0
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Direkteinstieg als Business Data Analyst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The interview topics were on point. Interaction with interviewer was smooth. It was a very constructive conversation with the interviewers. I felt comfortable throughout the entire interview. Overall, really satisfied.


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HR Rec

3,0
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als HR Recruiting Specialist (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Fande das Bewerbungsgespräch nicht angenehm.
Kein Lächeln viel zu ernst.
Keine Begeisterung jemanden für das Unternehmen zu Akquirieren und zu begeistern.


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Schlechter Prozess

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung und wenn man nachfrägt lässt sich Gesprächspartner verleugnen. We die Beurteilungen von Mitarbeiter, so ist auch der Bewerbungsprozess. Man sollte sich gut überlegen ob man mit diesem unternehmen Kontakt aufnimmt.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Passt alles!

5,0
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Regional Sales Manager - Southern Europe (m/f/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Offenes Gespräch in positiver Atmosphäre.


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Zufrieden

4,6
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Servicetechniker im Außendienst für die Region Saarland (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut.


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Feedback positive

5,0
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Regional Sales Manager - Southern Europe (m/f/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Everything was structured and well-organized during the interview.
Next steps were fixed.
Time frame was kept.
No suggestions for improvements, all fine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Professional approach

5,0
Bewerber/inHat sich bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG in Feldkirchen / Münch. Uml. als Regional Sales Manager - Southern Europe (m/f/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Good prepared
Well timed


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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