4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
CRS Clinical Research Services Group Vorstellungsgespräche
CRS
Clinical
Research
Services
Group
Mannheim und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schrecklichste Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH in Mannheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Interviewer wirkten selbst gelangweilt von ihrem Job und wollen so das Unternehmen und die freie Stelle schmackhaft machen?
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Reaktion auf eine ausführliche Bewerbung mit Anschreiben
Bewerber/inHat sich 2022 bei CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH in Mannheim als Klinische Forschung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gehört zum guten Ton, auf ausführliche Bewerbungen eines Bewerbers, der die Suchkriterien laut Stellenanzeige erfüllt, zumindest eine Antwort zu geben. Vielleicht findet man Bewerber hier auch einfach lästig und später auch die Angestellten? Naja, bin froh, aufgrund von Alternativen diese Firma umgehen zu können.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH in Andernach als Projektmanagement Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tipp: Rückmeldungen sollten wie besprochen erfolgen.
Ich hatte mich bereits für eine andere Stelle im Jahr 2019 beworben und keinerlei Reaktion erhalten. Zumindest eine Absage sollte zu erwarten sein.
Bei der Bewerbung 2020 war schon die Terminfindung zum Gespräch chaotisch und erforderte mehrere Telefonate. Das Gespräch an sich war stressfrei. Die Rückmeldung sollte dann jedoch auch in dem im Gespräch angekündigten Zeitraum stattfinden. Stattdessen kam dann auf eine spätere Nachfrage meinerseits nur eine standardisierte Absage per Mail. Man sollte mit Bewerbern einen respektvolleren und professionelleren Umgang pflegen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mal eine Rückmeldung nach einem interessanten Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH in Andernach als Leiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich erhielt die Zusage einer Rückmeldung binnen 1,5 Wochen. Seit nunmehr 6 Wochen meldet sich - auch auf Rückfrage - kein Ansprechpartner der HR Abteilung. Ich habe kein Interesse mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen