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CST 
energy 
services 
GmbH 
(angehörig 
der 
Adecco 
Business 
Solution 
GmbH)
Bewertung

Arbeitgeber mit einem Sozialen Herz

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CST energy services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle Belange der Mitarbeiter erstmal ernst genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht über dem Wert verkaufen. Mehr auf die Qualifikation achten und dies abgleichen mit dem Auftraggeber klar ansprechen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ein gutes Klima auch wenn man nicht jeden mag.

Kommunikation

Jede Frage ist erlaubt. Auf manche Fragen lässt die Antwort etwas auf sich warten. Vieles lässt sich per Email oder per Teams klären.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen aus einem Projekt halten alle zusammen. Meist fehlt dann der Kontakt zu anderen Mitarbeitern aus einem anderen Projekt.

Work-Life-Balance

Job und Privatleben lassen sich gut vereinbaren auch kurzfristigen Terminen.

Vorgesetztenverhalten

Der Ton macht die Musik. Am Anfang gab es leichte Probleme in der Kommunikation. Nach ausführlichen Gesprächen wurde das Verhältnis ausgewogen.

Interessante Aufgaben

Es wird nach dem Potential des Mitarbeiter, die Aufgaben verteilt so das sich niemand Überfordert fühlt und Trotzdem wird jeder gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Man erwartet von Ältern Mitarbeitern das gleiche wie von jungen.
Das passt nicht zu jedem Projekt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind am unteren Standart. Leider hängen viele Kabel unter dem Tisch und die Beleuchtung nicht optimal. Im Sommer sitz man in einem Glaskasten der sich aufheizt und im Winter zieht es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Hauptsitz wird viel für die Umwelt getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer keine riesigen Sprünge mehr machen möchte, Dan kommt man ganz gut klar. Wer mehr leistet als von ihm erwartet wird kann sich einen sicheren Platz schaffen der auch gewürdigt wird.
Bei Körperlichen Beschwerden wird bedingt Rücksicht genommen.

Image

Leider wird oft schlecht gesprochen als erstmal eine Entscheidung zu hinterfragen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich dahinter klemmt und etwas Geduld aufbringt hat gute Karriere Chancen.
Für wichtige Themen gibt es regelmäßige Weiterbildungen.
Kommunikation ist alles.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback Team

Hallo lieber Mitarbeiterin bzw. lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine ausführliche und sehr offene Bewertung! Es freut mich zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bei der CST energy services GmbH schätzt. Auch deine Anerkennung unserer Bemühungen um Weiterbildungen und unsere Betonung auf Kommunikation ist eine Rückmeldung, die uns bestätigt, in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg zu sein.

Dein Lob für unsere Bemühungen im Bereich Work-Life-Balance freut mich besonders. Wir legen großen Wert darauf, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen anzubieten, um so die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Auch deine positive Sicht auf unser soziales Engagement und unseres Einsatzes für die Umwelt, insbesondere am Hauptsitz, ist eine Anzeichen, dass unsere Anstrengungen bemerkt werden und einen von unseren Kollegen geschätzt werden.

Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge sind ebenso wertvoll. Das Feedback bezüglich der Qualifikation und dem Abgleich mit dem Auftraggeber nehmen wir ernst. Jede Anregung hilft uns, unseren Service und unser Arbeitsumfeld ständig zu verbessern. Deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen (insbesondere die Kabel und die Beleuchtung) sind ebenfalls notiert, und ich werde sie intern weitergeben, um nach Lösungen zu suchen, die den Komfort und die Sicherheit am Arbeitsplatz erhöhen können.

Ich danke dir nochmals für deine Zeit, diese Bewertung zu schreiben und deine ehrliche Meinung. Falls du weitere Gedanken oder Vorschläge hast, stehe ich immer für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit herzlichen Grüßen
Thomas Liehr

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