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CST 
energy 
services 
GmbH 
(angehörig 
der 
Adecco 
Business 
Solution 
GmbH)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CST energy services (angehörig der Adecco Business Solution ) die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CST energy services (angehörig der Adecco Business Solution )
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CST energy services (angehörig der Adecco Business Solution )
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

83 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    39%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Leider wenig wertschätzend, sowohl im Management als auch im Umgang mit den Mitarbeitern. Geprägt von Neid und Missgunst. Das Management führt durch Angst. Leider fehlt es hier an Ausbildung und teilweise auch Eignung. Man wirkt zuweilen hilflos in der Wahl der Mittel. Es fehlt auch der Blick über den Tellerrand

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Auf das Notwendige reduziert, dadurch bleibt das Unvermögen oft verborgen. Hier wäre ein besserer Austausch im Management angebracht, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Neid und Missgunst sind leider bekannte Verhaltensweisen, dies hemmt die Kommunikation entsprechend.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

In den Teams meist ein guter Zusammenhalt, in Führungskreisen benötigt man spitze Ellbogen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Weitestgehend gut einzuteilen, teilweise zu hohe Arbeitsbelastung verhindert eine bessere Balance

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Gegenüber mir immer einwandfrei und von Wertschätzung geprägt. Betrifft aber eben nur die Führungskräfte oberhalb des Standortes. Das übergeordnete Management sollte aber nicht weiterhin die Augen vor den nicht geeigneten Führungskräften am Standort verschließen

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

In meiner Funktion viel Freiraum zur eigenen Entfaltung. Leider wird nicht nachhaltig gedacht, Projekte werden mit teilweise unklaren Zielen akquiriert und dann gegen den Baum gefahren

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