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CST 
energy 
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GmbH 
(angehörig 
der 
Adecco 
Business 
Solution 
GmbH)
Unternehmenskultur

Gera und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CST energy services (angehörig der Adecco Business Solution ) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 149 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CST energy services (angehörig der Adecco Business Solution )
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CST energy services (angehörig der Adecco Business Solution )
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

87 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    37%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist Tagesformabhänging

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbaesserungswürdig aber keine komplette Katastrophe

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund von homeoffice etwas schwierig aber okay

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank homeoffice absolut gegeben

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tagesform abhängig

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zahlen sind das wichtigste für die oberen Vorgesetzten. Es wurde ein Zeit-Erfassungs-System zur Fallbearbeitung eingeführt (noch nicht ausgereift und in ständiger Modifizierung). Jegliches Vertrauen in mich, dass ich meine Arbeit auch ohne Zeiterfassung erfülle, wurde somit vom Arbeitgeber einfach abgelegt. Sehr schade, zumal das Erfassen im System jede Menge Zeit und Nerven kostet und nur der Kontrolle dient (es ging auch mal ohne...).

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