CST 

energy 

services 

GmbH 

(angehörig 

der 

Adecco 

Business 

Solution 

GmbH)

Bewertungen

Hallo zurück,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein positives Erlebnis mit uns zu teilen! Es freut uns riesig zu hören, dass du unsere Arbeitsatmosphäre als so angenehm empfindest und den Zusammenhalt im Team schätzt. Es ist großartig, dass du die Abwechslung in deinen Aufgaben genießt und dich dabei stets gut unterstützt fühlst.

Dein Feedback zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine offene und wertschätzende Kultur zu leben, in der sich jeder wohlfühlen kann. Dass du die Work-Life-Balance bei uns hervorhebst, freut uns besonders, denn uns ist es wichtig, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen.

Deine Anmerkungen zum Gehalt und zu den Prämien nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, wie bedeutend eine faire Vergütung ist, und sind ständig bemüht, uns in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Deine Vorschläge werden wir daher gerne in unsere Überlegungen einbeziehen.

Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns immer über ein persönliches Gespräch. Zusammen können wir CST energy services noch besser machen.

Nochmals herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback!

Beste Grüße
Thomas vom Feedbackteam
CST energy services GmbH

Hallo zurück,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ein tolles Feedback zu geben! Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Kommunikation als sehr gut empfindest und den Zusammenhalt im Team schätzt. Dass wir für dich wie eine große Familie sind, in der sich Mitarbeiter, Führungskräfte und Management gegenseitig ergänzen, bedeutet uns viel.

Es ist großartig, dass du die Flexibilität zwischen Arbeiten am Standort und im Homeoffice genießt. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig, und wir freuen uns, dass du davon profitieren kannst.

Besonders freut es uns, dass du dich mit deinen Meinungen und Ideen wertgeschätzt fühlst. Offenheit und Mitbestimmung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Wenn du weitere Anregungen oder Vorschläge hast, zögere nicht, dich jederzeit bei uns zu melden. Gemeinsam können wir CST energy services noch besser machen.

Nochmals vielen Dank für dein positives Feedback!

Beste Grüße
Thomas vom Feedbackteam
CST energy services GmbH

Hallo zurück,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die ausführliche Rückmeldung!

Es freut uns sehr, dass du die pünktliche Lohnzahlung und die Aufstiegschancen bei der CST energy services GmbH hervorhebst. Unser Ziel ist es, nicht nur ein zuverlässiger, sondern auch ein langfristig attraktiver Arbeitgeber zu sein. Es macht uns stolz zu sehen, dass der Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Projekte bei dir so gut ankommen – genau diese Aspekte sind uns als Team besonders wichtig!

Die Themen Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere technischen Arbeitsplätze zu modernisieren und das Umfeld für alle Kolleginnen und Kollegen noch angenehmer zu gestalten. Auch die Zusatzleistungen haben wir im Blick und prüfen, welche weiteren Möglichkeiten wir unseren Mitarbeitern anbieten können. Danke für den Hinweis – wir wissen, wie wichtig dies ist.

Besonders freuen wir uns darüber, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten, und dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst. Wenn dir noch weitere Punkte einfallen, bei denen wir uns verbessern können, melde dich gerne direkt bei uns oder deinem Teamleiter. Nur durch das direkte Feedback unserer Mitarbeiter können wir uns kontinuierlich weiterentwickeln.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns im Team!

Herzliche Grüße
Thomas vom Feedbackteam
CST energy services GmbH

Hallo zurück,

vielen Dank für dein ehrliches und positives Feedback! Es ist großartig zu hören, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und die enge Zusammenarbeit auf den verschiedenen Hierarchieebenen so schätzt. Genau diese Aspekte sind uns besonders wichtig, um ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Dein Hinweis zu unserem Zeiterfassungssystem sowie zum Zulagensystem ist wertvoll für uns – danke dafür! Wir sind uns bewusst, dass hier Optimierungspotenzial besteht, und arbeiten bereits daran, diese Prozesse benutzerfreundlicher und effizienter zu gestalten.

Es freut mich besonders, dass du die Work-Life-Balance und das Verhalten deines Vorgesetzten so positiv hervorhebst. Solche Rückmeldungen motivieren uns alle, weiterhin unser Bestes zu geben!

Falls du weitere Ideen oder Vorschläge hast, wie wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können, melde dich gerne. Wir schätzen den offenen Austausch mit unseren Mitarbeitern sehr.

Viele Grüße
Thomas vom Feedbackteam
CST energy services GmbH

Hallo zurück,

es freut mich sehr zu lesen, dass du nichts Negatives zu berichten hast und dich in deinem Team so wohl fühlst! Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation sind uns als Unternehmen enorm wichtig. Dass dein Teamleiter immer ansprechbar ist und auch Themen über den direkten Aufgabenbereich hinaus unkompliziert behandelt, zeigt, wie wichtig gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung bei uns sind.

Wir arbeiten stetig daran, diesen positiven Geist in allen Teams weiter zu fördern und weiterzugeben. Deine Empfehlung motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen – vielen Dank dafür!

Wenn du irgendwann Ideen hast, wie wir noch besser werden können, lass es uns gerne wissen.

Beste Grüße
Thomas vom Feedbackteam
CST energy services GmbH

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Erleben zu schildern. Es tut uns sehr leid, dass du so diese Erfahrungen gemacht hast.

Die von dir angesprochenen Punkte, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten, bedürfen einer genauen Überprüfung. Damit wir der Sache auf den Grund gehen können, wäre es hilfreich, wenn du uns mitteilen könntest, in welchem Team du gearbeitet hast. So können wir gezielt nachforschen und Maßnahmen ergreifen.

Bitte melde dich unter feedback@abs-group.de, damit wir gemeinsam besprechen können, wie wir die Situation verbessern können. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen und fair behandelt werden.