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CST 
energy 
services 
GmbH 
(angehörig 
der 
Adecco 
Business 
Solution 
GmbH)
Bewertung

liebe Kollegen, arrogante unprofessionelle Vorgesetzten

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei CST energy services GmbH in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitraubendes Zeiterfassungssystem für jeden einzelnen Fall.
Quantität wird belohnt, die Qualität dahinter ist egal.

Arbeitsatmosphäre

Man hat zwar ein Team, allerdings darf man sich als Teamkollegen in diesem Unternehmen NICHT gegenseitig helfen oder unterstützen.

Kommunikation

Ständig sollte etwas anders gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Da man sich gegenseitig nicht helfen darf herrscht dementsprechend auch keine angenehme Stimmung.

Work-Life-Balance

Gleitzeitsmodell und flexible Arbeitszeiten sind eine Lüge.
Überstunden und Urlaub nehmen müssen, weil die Technik nicht funktioniert, habe so was noch nie erlebt.
Man wird außerdem ständig überwacht.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionelle Kommunikation und Verhalten. Man fragt sich, wie die Führungspositionen in der Firma überhaupt vergeben werden.

Gleichberechtigung

Geschätzt hat man sich hier nicht gefühlt.

Arbeitsbedingungen

An sich macht der Job Spaß, allerdings sind die Arbeitsbedingungen das allerletzte.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein paar Cent über dem Mindestlohn trotz sehr gutem Abschluss und Erfahrungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback-TeamFeedback-Team

Hallo zurück,

es tut uns leid zu lesen, dass deine Zeit bei der CST energy services GmbH für dich so negativ ausgefallen ist. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu schildern. Wir möchten auf einige deiner Punkte eingehen:

Zu deiner Aussage, dass nur Quantität und nicht Qualität zähle: In den meisten unserer Abteilungen gibt es Standards und qualitative Überprüfungen, die sicherstellen, dass unsere Arbeit unseren hohen Ansprüchen genügt.

Dass ein Verbot zur gegenseitigen Unterstützung bestehen soll, ist für uns neu. Es gibt flächendeckend fachliche Ansprechpartner*innen, die bei Fragen und Herausforderungen unterstützen. Diese Regelung ist fest verankert, damit Teamarbeit und Hilfe möglich sind.

Unsere Gleitzeitmodelle und flexiblen Arbeitszeiten sind ein fester Bestandteil unseres Unternehmens. Gleichzeitig gibt es jedoch auch Abteilungen, in denen Schichtarbeit notwendig ist, um die Anforderungen unserer Kunden optimal zu erfüllen. Ein generelles Problem oder eine Überwachung durch Technik können wir nicht bestätigen – Kameras oder ähnliche Systeme gibt es bei uns nicht.

Es tut uns leid zu hören, dass du die Kommunikation mit Vorgesetzten als unprofessionell empfunden hast. Ohne konkrete Beispiele ist es schwierig, dies zu bewerten. Wir sind uns jedoch bewusst, dass niemand perfekt ist, und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern.

Es freut uns, dass dir die Arbeit grundsätzlich Spaß gemacht hat, auch wenn die Rahmenbedingungen in deiner Wahrnehmung nicht optimal waren.

Dass die Vergütung zunächst knapp über dem Mindestlohn liegt, ist korrekt. Nach der Probezeit greifen jedoch tarifähnliche Vergütungsgruppen mit deutlich höheren Einstufungen.

Wir möchten dir gerne die Möglichkeit geben, deine Erfahrungen detaillierter zu schildern. Dein Feedback hilft uns, besser zu werden. Du kannst dich vertraulich an feedback@abs-group.de wenden, wenn du magst.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Dein Feedback-Team der CST

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