Wird immer besser, ist aber noch einiges zu tun
Arbeitsatmosphäre
Sehr schnell viele neue Kollegen, der Großteil arbeitet oft im homeoffice weshalb das Miteinanders warm werden natürlich länger dauert.
Kommunikation
Kommunikation auf Länderebene ist deutlich besser geworden. Auf Konzernebene dauert es leider etwas länger bis Informationen ankommen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen wollen sich im Team einbringen und wünschen sich ein freundliches und freundschaftliches Miteinander. Nur ganze wenige sind "Einzelkämpfer".
Work-Life-Balance
Wenn man sich selbst gut organisiert, hat man eine gute Balance. Ausnahmen gibt es überall und manchmal geht es leider nicht anders. Die Zeit kann man sich in entspannteren Phasen aber zurückholen und abbummeln.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung habe ich hier nichts zu meckern. Regelmäßige Jour Fixe um in allen Punkten auf dem neusten Stand zu bleiben. Ich bekomme stetig Feedback und darf auch welches abgeben.
Interessante Aufgaben
Ich habe in meiner Zeit hier viele neue Dinge erlernt. Kein Tag ist wie der andere. Das muss man mögen, ansonsten ist man hier eher falsch.
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind sowohl von Männern als auch von Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt überhaupt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann und muss auf jeden Fall noch was getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige müssen deutlich mehr für ihr Gehalt tun als andere.
Sozialleistungen werden inzwischen angeboten. Obst, Getränke, Süßigkeiten, jede Woche Teamlunch, Zuschuss fürs Gym (Urban Sports), viele Teamevents
Image
Es wird noch fleißig daran gearbeitet. Der Start war sehr holprig und darunter hat das Image etwas gelitten. Wird aber besser
Karriere/Weiterbildung
Von selbst kommt niemand auf einen zu. Man muss das selbst proaktiv bei seinem Vorgesetzten ansprechen. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass Schulungen / Weiterbildungen aber übernommen werden.