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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CTP Invest Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CTP Invest Germany
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CTP Invest Germany
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Zum größten Teil wertschätzender Umgang mit den Kollegen

4,0
KommunikationFührungskraft

In Teilen noch etwas ausbaufähig, grundsätzlich aber gut! Wichtige Informationen, die benötigt werden, um sein Tagesgeschäft bewältigen zu können werden schnell geteilt

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Absolut stimmig!

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Kommt immer auf die eigene Sichtweise an, für mich passt es!

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich habe schon für ein paar Unternehmen arbeiten dürfen...So ein positives Verhalten, was immer auf Augenhöhe ist, habe ich allerdings noch nicht erlebt

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Da wir in verschiedenen Bereichen arbeiten (Greenfield-Brownfield) gibt es immer neue spannende Herausforderungen

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