18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
CTP Invest Germany GmbH Bewertungen
CTP
Invest
Germany
GmbH
Berlin und weitere
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großartige Möglichkeiten, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CTP Invest Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist sich bewusst, dass wir alle im selben Boot sitzen. Neue Ideen oder Ansätze sind willkommen und werden gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird immer besser, ist aber noch einiges zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CTP Invest Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schnell viele neue Kollegen, der Großteil arbeitet oft im homeoffice weshalb das Miteinanders warm werden natürlich länger dauert.
Image
Es wird noch fleißig daran gearbeitet. Der Start war sehr holprig und darunter hat das Image etwas gelitten. Wird aber besser
Work-Life-Balance
Wenn man sich selbst gut organisiert, hat man eine gute Balance. Ausnahmen gibt es überall und manchmal geht es leider nicht anders. Die Zeit kann man sich in entspannteren Phasen aber zurückholen und abbummeln.
Karriere/Weiterbildung
Von selbst kommt niemand auf einen zu. Man muss das selbst proaktiv bei seinem Vorgesetzten ansprechen. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass Schulungen / Weiterbildungen aber übernommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige müssen deutlich mehr für ihr Gehalt tun als andere.
Sozialleistungen werden inzwischen angeboten. Obst, Getränke, Süßigkeiten, jede Woche Teamlunch, Zuschuss fürs Gym (Urban Sports), viele Teamevents
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann und muss auf jeden Fall noch was getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen wollen sich im Team einbringen und wünschen sich ein freundliches und freundschaftliches Miteinander. Nur ganze wenige sind "Einzelkämpfer".
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt überhaupt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung habe ich hier nichts zu meckern. Regelmäßige Jour Fixe um in allen Punkten auf dem neusten Stand zu bleiben. Ich bekomme stetig Feedback und darf auch welches abgeben.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore.
Kommunikation
Kommunikation auf Länderebene ist deutlich besser geworden. Auf Konzernebene dauert es leider etwas länger bis Informationen ankommen.
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind sowohl von Männern als auch von Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Ich habe in meiner Zeit hier viele neue Dinge erlernt. Kein Tag ist wie der andere. Das muss man mögen, ansonsten ist man hier eher falsch.
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Besser als der Ruf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei CTP Invest Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wie überall, mal stressig mal entspannt
Work-Life-Balance
klare Homeofficeregelung und die Arbeitsspitzen halten sich in Grenzen
Karriere/Weiterbildung
das war und ist sicherlich ausbaufähig, aber wie ich gehört habe, wurden inzwischen die Grundsteine gelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wurde leider immer noch zu viel Papier ausgedruckt aus meiner Sicht
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen waren toll, wenn auch etwas überarbeitet du gelegentliche Arbeitsspitzen
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter war nie ein Problem, wenn man seine Leistung ablieferte
Vorgesetztenverhalten
in Berlin gab es immer eine klar und deutliche Ansagen und auch wenn die Zeit knapp war, hatten die Vorgesetzten ein offenes Ohr für die kleinen und großen Probleme
Arbeitsbedingungen
viel Arbeit, aber auch ein angenehmes Arbeitsumfeld (Getränke, Obst, Süssigkeiten, höhenverstellbare Tische), es blieb immer mal Zeit für Zwischenmenschliches
Kommunikation
wurde langsam besser, aber allen müssen an uns arbeiten und einigen viel es schwer
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junger Arbeitgeber - Offene Unternehmenskultur und Einbringung von individuellem Input
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CTP Invest Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Äußerst vielfältige und spannende Aufgaben. Einblick in unterschiedlichste Branchen aller Art. Ständiges On Job Learning und dadurch persönliche Weiterentwicklung. Dazu kommt die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die vielfältigen Reisetätigkeiten und tolle Mitarbeiterevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unstrukturiert und noch fehlende Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Es gab und gibt ein starkes Unternehmenswachstum mit einer nahezu Verdopplung der Mitarbeitenden innerhalb eines Jahres und dem Aufbau neuer Abteilungen. Zukünftiger Fokus sollte auf Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, der Etablierung schlanker Prozesse, individueller Karrierepfade und Beurteilung liegen.
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten, proaktive Arbeitsweise wird gefördert und gefordert.
Image
Unternehmen ist in Deutschland erst seit ca. 3 Jahren tätig und daher in der Branche noch relativ unbekannt. Stetiger Ausbau der Bekanntheit und Markendurchdringung durch vielfältige Social Media Auftritte.
Work-Life-Balance
Je nach Position sind viele Dienstreisen und Außentermine unumgänglich. Wer das wie ich mag, wird glücklich. Phasenweise Mehrarbeit vorhanden. Mobiles Arbeiten möglich. Wer vorausschauend plant, kann Beruf und Familie sehr gut vereinbaren, da die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Beurteilung nur bedingt möglich, da Aufbau der Personalabteilung erst vor Kurzem abgeschlossen wurden und entsprechend Stellen geschaffen wurden. Grundsätzlich sind Weiterbildungen möglich, bei Interesse Eigeninitiative und aktive Ansprache.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehaltspaket mit Bonuszahlungen. Bei individuellen Gehaltsanpassungen Verhandlungsgeschick und Geduld (bedingt durch mehrstufige Freigaben) notwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden. Grundsätzliche Installation von PV-Anlagen bei neu errichteten Liegenschaften. Bei Dienstwagen vermehrt Einsatz von reinen E-Autos. Aktive unternehmensseitige Förderung von sportlichen Tätigkeiten (z.B. Urban Sportclub), länderübergreifende Sportevents (u.a. 1/2 Triahtlon, Walkathons usw.). Aktive Unterstützung und Spenden an gemeinnützige Einrichtungen und Institutionen (z.B. Kinderhäuser, Hospiz).
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter und teilweise familiärer Zusammenhalt, Kolleginnen und Kollegen helfen und unterstützen einander. Freundschaften haben sich gebildet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleginnen und Kollegen mit eher jüngerem Altersdurchschnitt, insofern neutrale Beurteilung. Kein Unterschied zum Umgang mit "älteren" Kollegen ersichtlich.
Vorgesetztenverhalten
Wöchentliche und regelmäßige Jourfixe in welchen aktive Ansprache der einzelnen Vorgänge erwartet wird. Vorgesetzte geben schnell Feedback, teilweise Rücksprache mit weiteren vorgesetzten Stellen vonnöten. Sofern ein unterstützender Sparringpartner notwendig bzw. gewünscht wird, sind die Vorgesetzten jederzeit hierzu bereit. Vorgesetzte sind interessiert am persönlichen Befinden und erkundigen sich danach.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräumlichkeiten, häufig an eigenen Standorten. Handy (kein Festnetz) sowie Laptop und grundsätzlich zwei Bildschirme standardmäßig vorhanden. Ebenso höhenverstellbare Tische. Leider keine flächendeckende Ausgabe von Tablets. Kostenlose Getränke und Obst, teilweise auch süße Nervennahrung.
Kommunikation
Vierteljährliche Town Hall Calls auf nationaler und internationaler Ebene. Da börsennotierte Muttergesellschaft sind sämtliche Unternehmenskennzahlen transparent nachvollziehbar. Teilweise verzögerter Informationsfluss.
Gleichberechtigung
Ja, es werden vermehrt weibliche Führungskräfte gefördert.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und fordernde Aufgaben, teils über das eigene Tätigkeitsfeld hinausgehende Arbeiten. Durch Konzernstruktur länder- und bereichsübergreifendes Arbeiten möglich.
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Karriere mit Balance: Chancen für junge Führungskräfte, mit berufsbegleitende Förderungen für eine erfolgreiche Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CTP Invest Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open Door policy
Duz Kultur auf allen Ebenen
Super Kollegial- wir haben wirklich tolle KollegInnen
Man lernt jeden Tag was dazu
Verbesserungsvorschläge
Wenn es Konzernweit Änderungen gibt, sind die Kommunikationswege manchmal noch nicht optimal und etwas verwirrend.
Vielleicht wäre ein*e Prozess ManagerIn & ein*e Kommunikations -MangerIn langfristig interessant.
Arbeitsatmosphäre
schöne Flächen, Platz für Kreativität und Innovation
Work-Life-Balance
da wir noch am Anfang sind, wird es nicht langweilig und es gibt viel zu tun. Natürlich kommt es etwas auf die Position an. Auf Führungsebene macht man auch mal länger - aber es gleicht sich an anderen Tagen aus -remote arbeiten ist möglich- sehr Familienfreundlich-
Karriere/Weiterbildung
großes Interesse an Weiterbildung- getreu dem Motto: man lernt nie aus
Auch jungen Menschen werden Führungspositionen zugetraut. Motivierende Faktor
Gehalt/Sozialleistungen
sehr fairer Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Sehr Kollegial- ein tolles Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ein diverses Team was das Alter, Bildungshintergründe und Werdegänge betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Top. Immer direkt - man weiß wo man dran ist.
Und immer für einen Joke zu haben. Man lacht viel zusammen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsplätze, Getränke, Essen, Parkplätze- es wird sehr auf das Wohl geachtet.
Kommunikation
kurze Entscheidungswege, schnelle Rückmeldungen- manchmal etwas undeutlich aber darin wird gearbeitet, da man Themen offene kommunizieren kann und auf die individuellen needs eingegangen wird.
Interessante Aufgaben
Ja- viel Gestaltungsfreiraum-
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung, 24/7, Hire an Fire, Der Mitarbeiter zählt nicht nur das Ergebnis der CTP zählt
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei CTP Invest Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre der Angst, Es zählt nur das Ergebnis der CTP. Keine Firmenkultur, Keine Mitarbeiterwertschätzung, Druck Druck Druck! Der Mitarbeiter zählt nicht, jeder ist ersetzbar zu jeder Zeit!
Image
Arbeitet man dran.
Work-Life-Balance
Schlechte Work-Life-Balance, Lange Arbeitszeiten + Lange Wegzeiten, 12 bis 14 Stunden Tage eher Regel aus Ausnahme. Keine Rücksicht aufs Privatleben. Arbeiten im Urlaub wird vorausgesetzt, sowie Erreichbarkeit.
Karriere/Weiterbildung
MA Entwicklung nicht vorhanden, Keine Förderung, Keine Weiterbildung usw. / Keine Gehaltserhöhungen, Bonusregelung und Bonusauszahlung nicht transparent. Es gibt iwas oder auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard/ Marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wohl vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In den Teams probiert man zusammenzuhalten. Man stützt sich gegenseitig aufgrund der schlechten Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter zählt nicht, Keine Wertschätzung, Führungsstil wie in den 90zigern, laienhaft und arrogant. Keine Entscheidungskompetenzen, alles muss mit dem Inhaber besprochen und von diesem freigegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Heute so... morgen sooo... / Änderungen werden erst spät kommuniziert!
Gleichberechtigung
Große Vielfalt
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld ist Interessent
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Lernen und Arbeiten in angenehmem Umfeld
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CTP Invest Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Gehalt und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Faires, angenehmes und vertrautes Arbeitsklima
Image
Guter Ruf und positive Wahrnehmung in der Branche
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance: Hohe Anforderungen, aber ausreichend Freiräume
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung und umfassende Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Nette, hilfsbereite und kompetente Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte unterstützen und kommunizieren auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, in denen man abgeholt wird
Gleichberechtigung
Fairer und respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben jeglicher Art
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Gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CTP Invest Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr sehr angenehm
Image
Zu dem Image lässt sich nicht viel sagen
Work-Life-Balance
Möglich durch das Home Office
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen sind immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt für die Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich immer untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist nicht zu unterscheiden zu den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair und hören zu
Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitsbedingungen, alles vorhanden was man braucht
Kommunikation
Kommunikation ist schnell und effektiv
Gleichberechtigung
Alle werden genau gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Neben Standard Aufgaben gibt es spannende Projekte
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Arbeitgeber mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei CTP Invest Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anliegen von Mitarbeitern werden "gehört" und man versucht diese auch umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
AM Ball bleiben und gemeinsam mit den Teams wachsen
Arbeitsatmosphäre
Zum größten Teil wertschätzender Umgang mit den Kollegen
Image
Wir arbeiten daran noch besser wahrgenommen zu werden
Work-Life-Balance
Kommt immer auf die eigene Sichtweise an, für mich passt es!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können Vorschläge zur eigenen Weiterbildung machen, diese werden dann individuell mit dem Vorgesetzten abgestimmt
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Gehälter, Beteiligung an Sportkosten wie Gym etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Konzern sind wir sehr ESG getrieben und versuchen dieses bestmöglich umzusetzen, sowohl im Neubau als auch bei Sanierungsprojekten
Kollegenzusammenhalt
Absolut stimmig!
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst einer von den "Alten Hasen" bin, kann ich das nur bestätigen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon für ein paar Unternehmen arbeiten dürfen...So ein positives Verhalten, was immer auf Augenhöhe ist, habe ich allerdings noch nicht erlebt
Arbeitsbedingungen
So wie es sein soll
Kommunikation
In Teilen noch etwas ausbaufähig, grundsätzlich aber gut! Wichtige Informationen, die benötigt werden, um sein Tagesgeschäft bewältigen zu können werden schnell geteilt
Interessante Aufgaben
Da wir in verschiedenen Bereichen arbeiten (Greenfield-Brownfield) gibt es immer neue spannende Herausforderungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit spannenden Projekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CTP Invest Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team arbeitet Abteilungsübergreifend zusammen
Image
Die Marke CTP muss auf dem deutschen Markt noch ausgebaut werden. Es wird aber intensiv daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte besser sein. Aufgrund der hohen Ziele und den positiven Rückmeldungen der Vorgesetzten arbeitet man gerne mal länger.
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter werden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund des Geschäftes im Immobiliensektor ist das Theme ESG immer im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super. Die Kollegen unterstützen sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehrere ältere Kollegen, welche auch nach der "Rente" Lust haben weiterzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer zu erreichen und geben kurzfristige Rückmeldungen
Arbeitsbedingungen
Es gibt verschiedene Büros, welche sehr gut ausgestattet sind
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meeting in denen die Ziele und die anstehenden Aufgaben dargestellt werden.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig. Kein Tag wie ein anderer.
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CTP Invest Germany durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 76% der Bewertenden würden CTP Invest Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CTP Invest Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.