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Vorstellungsgespräche

251 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

251 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmensbewertung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CTS Eventim AG in Bremen als Officemanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken sind Teamfähigkeit, Ehrgeiz. Schwächen keine.
  • Wechsel zu Eventim, weil was Neues machen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GottwaldTalent Acquisition Managerin

Besten Dank für das vertrauensvolle Feedback an uns!
Über Deine gute Bewertung haben wir uns sehr gefreut.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Dein HR-Team

Schnellster und sehr transparenter Hiring-Process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CTS Eventim Solutions GmbH (CTS Eventim AG) in Bremen als User Experience Design Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe keine Verbesserungsvorschläge, da der gesamte Bewerbungsprozess sehr transparent kommuniziert worden ist. Außerdem war wirklich klar, woran man ist. Ich schätze diese ehrliche Art der Kommunikation sehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia GottwaldTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns über Deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Schön, dass Du nun Teil unseres Teams bist!
Dein HR-Team

Having a great interview process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CTS Eventim Solutions GmbH (CTS Eventim AG) in Bremen als Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Everything was perfect no suggestion.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GottwaldTalent Acquisition Managerin

Thank you very much for your time and your trusting feedback to us!
We are delighted to read that you perceived the process so positively and shared your experiences.
Nice to have you on board!
Your HR team

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CTS EVENTIM AG & Co. KGaA in Bremen als Praktikantin im Human Resources Development beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, situative Fragen (Umgang mit Overload an Aufgaben)
  • Gründe für Studiengangwechsel, Studienwahl, Praxiserfahrungen
  • Inhaltliche Fragen zum Bereich Human Resources/Human Resources Development (Was verstehe Ich darunter, welche Aufgaben könnten in das Themengebiet fallen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GottwaldTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Deine Zeit und das vertrauensvolle Feedback an uns!
Über Deine gute Bewertung haben wir uns sehr gefreut.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Dein HR-Team

Die Person für die Vermittlung war großartig, alles andere war ein solides 'meh'....

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CTS EVENTIM in Bremen als Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Erstgespräch mit der Vermittlungsperson, das wirklich sehr positiv war und einen großartigen Eindruck hinterlassen hat. Das Zweitgespräch, unter anderem mit einer Vertretungsperson und dem Lead, war jedoch leider sehr oberflächlich. Der Lead hat wenig Interesse an meiner Person gezeigt und war auch nicht besonders offen. Am Ende habe ich eine Absage erhalten, die nicht der Wahrheit entsprach.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GottwaldTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass dieser Eindruck bei Dir entstanden ist.
Wir können Dir versichern, dass wir stets sehr daran interessiert sind Dich im Rahmen der Gespräche näher kennenzulernen. Es tut uns leid, dass Du bei Deinem zweiten Gespräch einen anderen Eindruck hattest.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und würden uns freuen, Dich vielleicht doch zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal von uns überzeugen zu können.
Dein HR Team

Einfaches und sehr angenehmes Bewerbungsverfahren

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CTS EVENTIM in Bremen als Werkstudent/in im Compliance beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Fähigkeiten, Erfahrungen
  • Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GottwaldTalent Acquisition Managerin

Herzlichen Dank für Deine gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Wir freuen uns sehr. Schön, dass Du Teil der EVENTIM-Family bist!
Dein HR Team

Sehr transparenter und schneller Bewerbungsprozess! Extrem freundlich und auch bei Rückfragen stets erreichbar

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CTS Eventim AG, Hamburg in Hamburg als CRM Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kleine Anmerkung was im Bewerbungsprozess fehlte: Aufklärung über die Benefits der Firma


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GottwaldTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Deine Zeit und das vertrauensvolle Feedback an uns!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Dir unser Bewerbungsprozess in allen Punkten gut gefallen hat.
Schön Dich mit an Bord zu haben!
Dein HR Team

Schnell und unkompliziert

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei CTS EVENTIM AG & Co. KGaA in Bremen als Dualer Student Betriebswirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Anhand des Lebenslaufs vorstellen
  • Charaktereigenschaften, die ich ändern würde
  • Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GottwaldTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Deine Zeit und das vertrauensvolle Feedback an uns!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du den Prozess so positiv wahrgenommen hast.
Wir wünschen Dir viel Spaß und Erfolg bei Deinem Dualen Studium bei uns!
Dein HR-Team

Angenehmer Bewerbungsprozess mit angenehmem Ausgang

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CTS EVENTIM AG & Co. KGaA in Bremen als Duale Studentin BWL beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Onboardingtage auf vier Tage ausdehnen. Teilweise war es sehr viel Information, sodass es nicht möglich war, alles aufzunehmen. Ich denke, wenn die Informationen auf mehr Tage verteilt wären, bliebe noch mehr hängen. Sonst alles wirklich toll!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GottwaldTalent Acquisition Managerin

Herzlichen Dank für Deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Wir freuen uns sehr. Schön, dass Du Teil der EVENTIM-Family bist.
Viel Spaß und Erfolg bei Deinem Dualen Studium bei uns!
Dein HR-Team

Schnell, wertschätzend & sehr familienfreundlich

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CTS Eventim AG, Hamburg in Hamburg als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel
  • berufliche Erfahrungen im strategischen Marketing
  • Was ist dir im Onboarding wichtig?
  • Was ist dir bei einem Arbeitgeber wichtig?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GottwaldTalent Acquisition Managerin

Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Wir freuen uns sehr. Schön, dass Du Teil der EVENTIM-Family bist!
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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