Basierend auf Daten aus 190 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Currenta die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 335 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
190 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Angebote zur Arbeitszeit Reduktion und bei den Vorgesetzten kommt es auch gut an, wenn man reduzieren möchte für die eigene Work-Life-Balance
Feedback-orientierte Führung in beide Richtungen
super Atmosphäre, auch unter den Kollegen.
Einen besseren Zusammenhalt kann man sich nicht wünschen
Vielfältig, ob im Labor oder in der Anlage.
Die leitenden Kollegen sind sehr gut vernetzt und helfen sich gegenseitig aus.