Basierend auf Daten aus 181 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Currenta die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 329 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
181 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat kein Verhalten. Einfach nur ekelhaft und Arrogant null Menschenführungen und Soziale Kompetenz. Keine Ahnung vom Geschäft und null Wissen was draußen läuft. Ist nur darauf bedacht, sich die Taschen voll zu machen. Fachkräfte werden durch billige unqualifizierte Mitarbeiter ausgetauscht. Sicherheit wird ja groß geschrieben aber nur nach aussen.
Ständig bekommt man zu hören das der Unternehmer/Fremdfirma billiger ist
So gut wie keine. Stelle wird gestrichen und man bekommt einen Tag vorher Bescheid inkl. Zwangsversetzung
Durch die Abteilungsleitung keine oder nur über dritte