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Duisburg und weitere

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Besprochene Sachen beim Vertragsabschluss alles anders

2,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei CWS Fire Safety GmbH in Duisburg als MA beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zu seinen Besprechungen stehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn diese teilweise nicht ganz positiv ausfällt.
Wir bedauern, dass es augenscheinlich zu Unklarheiten und Herausforderungen beim Vertragsabschluss gekommen ist, hoffen aber, dass diese aus der Welt geschafft werden konnten und du mittlerweile an Bord der CWS Fire Safety bist.
Falls du uns noch näheres Feedback geben möchtest, kannst du dich sehr gerne jederzeit vertraulich an uns wenden (hrbp.firesafety@cws.com).

Viele Grüße,
Dein HR Fire Safety Team

Beworben als Brandschutztechniker in BendorfDie wollen gar keine Leute mit Kentnissen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CWS Fire Safety GmbH in Duisburg als Brandschutztechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mal überdeken was Ihr da in Bendorf überhaupt tut
Was macht Ihr da.
Ein Ltd MA der gekündigt hat und halt nur noch da ist.
Eine Frau was auch immer Sie zu melden hat spielt sich auf. Ein MA der Staralyren hat und schiebt sich im Büro hin und her.
Ihr müsst das ganze Team einfach ersetzen gegen Leute vom Fach.
Ich bin vom Fach und die haben mich trotzdem nicht genommen.
Vielleicht gerade deswegen.

Bewerbungsfragen

  • Hier wurde sehr viel Privates abgefragt
  • Man sagte mir egal was ich vorher getan habe,in 2 Wochen wäre ich soweit um alleine raus zu fahren......ich war schockiert zudem die wohl meine Unterlagen nicht gelesen haben sonst wüssten die was ich zu bieten habe.
  • Alles gesamt gesehen bin ich froh nicht
  • dort gelandet zu sein und wie ich erfahren habe laufen denen die Mitarbeiter und Kunden weg.
  • Da stimt nichts in dem Standort.
  • Vor allem gibt es dort niemanden der echt Ahnung von Brandschutz hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für deine Bewertung, wenngleich diese nicht positiv ausfällt.

Es tut uns leid zu hören, dass du bei deinem Vorstellungsgespräch keinen optimalen Eindruck unseres Unternehmens erhalten hast. Unsere Niederlassung Bendorf hat sich in den letzten Monaten definitiv ein großes Stück weiterentwickelt, auch arbeiten wir intensiv an unseren Interview-Prozessen.

Wir würden uns freuen, wenn du unserem neu aufgestellten Niederlassungs- und HR Team bei einer künftigen Wechselmotivation eine zweite Chance geben möchtest. Gerne kannst du dich jederzeit an mich (Giulietta.Urso@cws.com) oder unseren Recruiter Alexander Ohlinger (Alexander.Ohlinger@cws.com) wenden. Viele Grüße, Giulietta

Nach 5 Moanten leider immer noch KEINERLEI Rückmeldung auf meine Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei CWS Fire Safety GmbH in Duisburg als Key Account Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn diese nicht positiv ausfällt.
Wir bedauern, dass du keine Rückmeldung auf deine Bewerbung erhalten hast. Das soll und darf nicht passieren und dafür möchten wir uns herzlich bei dir entschuldigen.
Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse und würden uns freuen, wenn du uns bei einer künftigen Wechselmotivation eine zweite Chance geben möchtest. Dazu kannst du dich gerne direkt mit unserem Recruiter Alexander Ohlinger (Alexander.Ohlinger@cws.com) in Verbindung setzen.
Viele Grüße, Christine

Tolles Interview

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CWS Fire Safety GmbH in Duisburg als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass das Interview so hervorragend gelaufen ist und du Teil der CWS Fire Safety geworden bist.

Viele Grüße, Giulietta

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