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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CWS Fire Safety die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CWS Fire Safety
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CWS Fire Safety
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    33%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    31%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    31%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice nur einmal die Woche und ständig Kilometer schrubben

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Kommunikation und ständige Meetings ohne Erfolg

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher der Außendienst hier im innen Format kennt man sich kaum

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine da man sinnlos ständig Kilometer fahren muss

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Menschlich eine 0 und geistig scheinbar auch.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man macht tägliche Planung und Angebote

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