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Cyberdyne 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cyberdyne IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cyberdyne IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cyberdyne IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre im Service-Desk immer sehr gut.
Vorgesetztenverhalten TOP!
Alle Probleme werden sich angehört und versucht zu bewältigen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation Team intern super.
Kommunikation mit weiterem Team etwas verbesserungswürdig aber nichts was den Arbeitsalltag zu sehr belastet hätte.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt im Service-Desk extrem hoch. Jeder hilft jedem. Bei kurzfristigen Terminen etc. hält man sich den Rücken frei!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl an meinem vorherigen als auch jetzigen Teamleiter keine negativ Punkte. Verhalten gegenüber mir und Kollegen war immer einwandfrei. Es wurde immer so gearbeitet dass das Team, mit Prozessen, versucht wird zu entlastet!

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Service-Desk kamen irgendwann nicht mehr so viele interessanten Aufgaben. Man ist für die Annahme aller Kundenanliegen verantwortlich. Die sind sehr häufig dieselben.
Für Berufseinsteiger perfekt, da man Selbstorganisation und routiniertes Arbeiten gut erlernt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorzuheben sind das Vertrauen und die Wertschätzung, die einem bei CYBERDYNE entgegengebracht wird. Vertrauen, in den Menschen und seine Fähigkeiten. Und Wertschätzung in Form einer offenen Geprächskultur.

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