Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cyberdyne IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viele Bemühungen die Kommunikation und Transparenz im Unternehmen hochzuhalten. Dazu tragen verschiedene Kanäle und Meetings bei. Die Geschäftsleitung stellt mit dem Führungsteam die Ziele des Unternehmens vor und ist stets für Gespräche mit den Kollegen verfügbar.
Wir sind ein großes Team und verstehen uns als Ganzes.
Die Freiheiten welche im Tätigkeitsbereich möglich sind variieren durch die nötigen Servicezeiten, dennoch wird viel dafür getan sich an die Anforderungen der Kollegen anzupassen. Homeoffice und verschiedene Arbeitszeitmodelle sind Bestandteil der DNA von CYBERDYNE.
Ich möchte hier auf meine Perspektive innerhalb des Führungskräfte-Teams eingehen. Der Austausch zwischen den Ebene ist konstruktiv und ehrlich. In den letzten Jahren wurde hier eine Struktur geschaffen, welche das Unternehmen stärkt und gleichzeitig die verschiedenen Bedürfnisse berücksichtigt. Es fängt mit ernstgemeintem Interesse an den Themen und Aufgaben der Personen an und führt zu realistischen Ziele und fairen Bewertungen.
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und es gibt genügend Herausforderungen, dass sich keine Langeweile einstellt.
Die Arbeit mit den Menschen bei CYBERDYNE macht spaß und ist von Wertschätzung füreinander geprägt. Niemand ist perfekt und Feedback ist ausdrücklich erwünscht. Die Kultur ist offen und neue Kollegen fühlen sich schnell willkommen.