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80 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ganz schlimm, bewerbt euch hier bloß nicht!!

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cyberport GmbH in Großschirma als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ganz schlimm, bewerbt euch hier bloß nicht!!

Bewerbungsfragen

  • Ganz schlimm, bewerbt euch hier bloß nicht!!
  • Ganz schlimm, bewerbt euch hier bloß nicht!!
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Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sybille HöhneInterne Kommunikation und Employer Branding

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke, dass du dir Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten. Wir bedauern, dass du hier eine negative Erfahrung gemacht hast. Unser Recruiting arbeitet sehr professionell und in enger Abstimmung mit den internen Schnittstellen in den Abteilungen. Deshalb sind wir an deinem detaillierteren Feedback interessiert. Wir möchten erfahren, woran es speziell in deinem Fall gelegen hat und an welchen Stellen wir noch besser werden können. Melde dich gerne über kununu@cyberport.de

Viele Grüße
Sybille

Bewerbungsprozess Oktober 2023

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cyberport SE in Dresden als Online-Redakteurin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Interessantes außerhalb des Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sybille HöhneInterne Kommunikation und Employer Branding

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

herzlich willkommen bei der Cyberport SE! Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem Bewerbungsprozess sehr zufrieden warst und bedanken uns für dein sehr positives Feedback. Wir wünschen dir einen guten Start bei uns und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Sybille

Extrem schlechter Bewerbungsprozess - Bewerbt euch besser hier nicht! Es gibt bessere Jobmöglichkeiten in Siebenlehn-FG

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cyberport Services GmbH in Großschirma beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Extrem schlechter Bewerbungsprozess - Bewerbt euch besser hier nicht!

Bewerbungsfragen

  • Extrem schlechter Bewerbungsprozess - Bewerbt euch besser hier nicht!
  • Extrem schlechter Bewerbungsprozess - Bewerbt euch besser hier nicht!
  • Extrem schlechter Bewerbungsprozess - Bewerbt euch besser hier nicht!

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Arbeitgeber-Kommentar

Sybille HöhneInterne Kommunikation und Employer Branding

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke, dass du dir Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten. Wir bedauern, dass du hier eine negative Erfahrung gemacht hast. Dies ist natürlich nicht unser Anspruch. Wir sind an deinem detaillierteren Feedback interessiert, um zu erfahren, an welchen Stellen wir noch besser werden können. Melde dich gerne über kununu@cyberport.de

Viele Grüße
Sybille

Sehr gute Stelle nach einem langen Bewerbungsprozess

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cyberport SE in Dresden als Teamleiter Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess sollte schneller ablaufen und das Gehalt von Anfang an bei einer großen Abweichung angesprochen werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sybille HöhneInterne Kommunikation und Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

schön, dass du bei uns bist und unser Cyberport-Team als Teamleiter:in Verkauf verstärkst! Wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess hier nochmal einzuschätzen und zu bewerten. Wir freuen uns, dass du mit dem Prozess an sich zufrieden warst und bedanken uns auch für die kritischen Anmerkungen, insbesondere zur Prozessdauer und zur Transparenz in der Gehaltsfrage. Daran werden wir auf jedem Fall für die weitere Professionalisierung des Bewerbungsprozesses arbeiten.
Wir hoffen, du hattes einen guten Start bei uns und bist zufrieden. Auf weitere gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Sybille

Offensichtlich auch eines der Unternehmen die mit Bewerberüberschuß zu kämpfen haben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cyberport Services GmbH in Großschirma als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider auch in diesem Unternehmen herrscht die Meinung, dass Mitarbeiter an Bäumen auf den Betreibsgeländen wachsen. Die Frage ist immer wieder die gleiche. Warum nutzt man nicht die Kontakte und schaut über den Tellerrand um sehr erfahrene Bewerber evtl. auch in andere Positionen/Bereichen zu positionieren. Wenn es nur noch schwarz/weiß und ja/nein gibt, wird in kurzer Zeit die Luft sehr dünn und der Leumund ist der schärfste Personalberater bevor ein Bewerber seine Unterlagen sendet und Interesse zeigt. Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg !

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah ParkSpecialist HR Marketing

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung & dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Es ist sehr schade, dass du diesen Eindruck gewonnen hast & wir können es noch nicht ganz nachvollziehen. Wenn du möchtest, melde dich gerne unter kununu@cyberport.de, sodass wir uns dein Feedback für die Optimierung unseres Prozesses mitnehmen können. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Beste Grüße
Sarah

Schnell, professionell und sehr sympathisch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cyberport SE in Dresden als Produktmanagerin Services beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stell dich bitte vor
  • Wie stellt Du dir einen Arbeitstag bei uns vor?
  • Welche Aufgabenbereiche interessieren Dich besonders?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sybille HöhneInterne Kommunikation und Employer Branding

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

wir freuen uns sehr, dass du als neue/r Cyberportie in unserem Service-Team bei uns bist! Herzlichen Dank für dein sehr positives Feedback auf deinen Bewerbungsprozess bei uns. Wir wünschen dir einen guten Start bei und auf gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Sybille

Prozess der Bewerbung

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cyberport SE in Dresden als IT Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen vorab teilen.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sybille HöhneInterne Kommunikation und Employer Branding

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

herzlich willkommen als neue/r Cyberportie in unserem IT-Team! Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem Bewerbungsprozess sehr zufrieden warst und bedanken uns auch für die kritischen Anmerkungen, an denen wir auf jedem Fall für die weitere Professionalisierung des Bewerbungsprozesses arbeiten werden. Wir wünschen dir einen guten Start bei uns und auf gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Sybille

Toller Kontakt, professionelles Gespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei computeruniverse GmbH in Friedberg als Produktmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Gespräch fühlte sich weniger an wie ein "Vorstellungsgespräch", vielmehr wie ein Fachgespräch zweiter Branchenkenner!
Ich habe eine Menge über das Unternehmen erfahren, alle meine Fragen wurden zur vollsten Zufriedenheit beantwortet. Auch der Prozess nach dem Gespräch war bislang sehr konkret und verbindlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

schnell, transparent & professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cyberport SE in Dresden als Category Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Allgemeine Fragen zum Werdegang, Warum die Stelle & Cyberport

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in,
herzlich willkommen in der Cyberport-Familie! Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem Bewerbungsprozess sehr zufrieden warst und hoffen, dass du dich bei Cyberport wohlfühlst!
Herzliche Grüße
Sybille

Schneller und informativer Bewerbungsprozess mit lockerer Gesprächsatmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cyberport SE in Dresden als Category Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fachwissen und Skills in den erforderlichen Bereichen wurden erfragt und getestet.
  • Fragen zu bisheriger beruflicher Laufbahn und Gründe für den Arbeitgeberwechsel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in,
wir freuen uns, dass der Bewerbungsprozess für dich sehr angenehmen und vor allem erfolgreich war. Herzlich Willkommen im Team! Wir hoffen, Du hattest einen guten Einstieg und viel Spaß bei der Arbeit und mit deinen Kolleg: innen.
Herzliche Grüße
Sybille

Wir setzen auf Transparenz

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