82 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2015 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als SAP SD Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr gut und die Gespräche haben in sehr angenehmer Atmosphäre statt gefunden. Als Bewerber hat man sich gut aufgehoben gefühlt und wurde sehr freundlich behandelt.
Cybex bietet eine moderne Arbeitsumgebung und aufgrund des Wachstums vielfältige
Herausforderungen.
Moderne und globale Unternehmen müssen sich jedoch der Herausforderung der Vermischung von Arbeits- und Berufsleben stellen und somit Mitarbeitern die Möglichkeit geben, flexibel Beides in Einklang zu bringen. Dies war jedoch bei Cybex nicht der Fall, deshalb kam ein Engagement aus Sicht des Bewerbers nicht in Frage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Existenzgefährdend, Unprofessionell und Verschleierungstaktiken
Bewerber/inHat sich 2014 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als Manager Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Warum trotz guter Bewertung hinsichtlich Bewerbungsgespräch ein totaler Fail?
1. Mir wurde ein Vertragsentwurf zugesandt mit allen Eckpunkten. Es fehlten nur die Unterschriften der Chefetage. Wie sich nach dem Gespräch herausstellte, war die Stelle weder budgetiert noch von oben freigegeben und ist es bis heute nicht.
2. Gehaltsverhandlungen fanden gar nicht statt. Wenn meine „Preisvorstellung“ zu hoch gewesen sein sollte, warum spricht man nicht offen drüber? Lieber wird am Telefon erzählt, dass alle Stellen gerade eingefroren sind, aber dennoch wird ein weniger dotierter Posten immer noch gesucht
Unterm Strich lässt sich für mich hier nur sagen, dass ich froh bin, nach dem positiven Gespräch mit Zusage und Zusendung des Vertragsentwurfes nicht bei meinem aktuellen gekündigt zu haben. Sonst hätte ich jetzt gar keinen Job mehr. Was mich am meisten ärgert ist, dass erst gesagt wird, so schnell wie möglich anfangen und Aufhebungsvertrag und dann ist der Job nicht mal gesichert? Was soll denn das? Was ist so schwer zu sagen, wir als HR haben Mist gemacht und die Stelle gibt es gar nicht? Warum kann man da nicht mit offenen Karten spielen? Warum Hinhaltetaktiken und Verschleierung des wirklichen Grundes?
Fazit: Existenzgefährdend, unprofessionell und definitiv keine Empfehlung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schnelle Rückmeldung - ich hoffe es geht so positiv weiter =)
Bewerber/inHat sich 2014 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als Assistant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab zwar noch keine Entscheidung und noch ein Gespräch vor mir, aber bisher habe ich einen super Eindruck von der Firma.
Ich wurde direkt drei Tage nach meiner Bewerbung zu dem ersten Gespräch eingeladen. Der Mann der HR Abteilung am Telefon war sehr nett, meinte dass meine Bewerbung sehr interessant wäre und dass sie mich daher gerne zu einem Gespräch einladen würden. Das ganze wurde mir nochmals in einer Email bestätigt.
In dem Gespräch selbst war eine Frau aus HR und ein Mann aus der Abteilung selbst. Beide waren sehr nett und es herschte ein angenehmes Klima im gesamten Gespräch. Der kurze Switch zu Englisch (die Frage was mich an Cybex interessiert) hat mich zwar etwas überrascht, aber ich denke ich habe es ganz gut gemeistert. Zumindest wurde ich 2 Tage nach dem Gespräch zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Das findet nächste Woche statt. Ich hoffe sehr dass es so positiv für mich weitergeht, denn der erste Eindruck, vorallem das Erscheinungsbild der Büros etc. hat mich definitiv sehr angesprochen =)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht einmal eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2014 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich zwei mal dort beworben und es wurde mir versichert, ich solle mich bewerben, per Telefon und von einem "Trainee" per Mail. Dann habe ich nie wieder etwas davon gehört.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionelles Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2013 bei CYBEX GmbH in Bayreuth beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unprofessionell. Dieses Unternehmen sollte sich vielleicht mal überlegen, daß es nicht das Einzige Unternehmen auf der Welt ist und es gibt auch bessere Standorte als das provinzielle Bayreuth.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber nicht!
Bewerber/inHat sich 2013 bei CYBEX GmbH in Bayreuth beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde abgesagt mit der Begründung ich hätte mich schon beworben. Total unprofessionell, da dies nicht stimmt. Normale Absage hätte es auch getan.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interesselos, Respektlos und unvorbereitet
Bewerber/inHat sich 2013 bei CYBEX GmbH in Bayreuth beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keiner der beiden Ansprechpartner hat mir den Eindruck wirklichen Interesses an meiner Person vermitteln können. Die wenigen Fragen, die mir meine Ansprechpartner zwischen den Blicken aus dem Meetingraumfenster gestellt haben, bezogen sich auf Banalitäten, die meinen Bewerbungsunterlagen hätten entnommen werden können.
Die Reaktionen auf meine Fragen wiederum waren schlicht unverschämt. Rundum ein gelungener Einblick in die Unternehmenskultur, der einem Entscheidungen abnimmt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei CYBEX GmbH in Bayreuth beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich hier beworben und war insgesamt 3 Mal vor Ort. Es sollte dann noch einen Probearbeitstag geben, der kurzfristig seitens der Firma abgesagt wurde, da man sich erst nach 3 Gesprächen im Klaren darüber war, was man eigentlich für Anforderungen an den Bewerber stellt. Die Firma und die Mitarbeiter an sich machen einen sympatischen Eindruck, aber für mich liegt der Eindruck nahe, dass eine schnelle Entscheidungsfindung nicht zu den Stärken dieser Firma gehört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Kompetenz in der Bewertung senioriger Profile
Bewerber/inHat sich 2024 bei CYBEX GmbH in Bayreuth beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reibungsloser und sehr angenehmer Bewerbungsablauf!
Bewerber/inHat sich 2024 bei CYBEX GmbH in Bayreuth als Senior Specialist Supply Planning beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.